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[百姓心聲] 宿松縣糧油綜合大樓失業(yè)職工訴求書

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發(fā)表于 2014-4-9 20:03:52|來自: | 只看該作者 | 來自安徽
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網(wǎng)友  發(fā)表于 2014-4-10 16:10:23|來自: | 來自安徽
         

   近些天,,宿松論壇、宿松百姓論壇都在熱議有關(guān)宿松糧油綜合大樓違紀(jì)違法事件,,出于職業(yè)上的好奇,,我也仔細(xì)品讀了這些文章,感覺糧油綜合大樓領(lǐng)導(dǎo)在處理職工利益時(shí),,確實(shí)存在許多不可思議的問題,。為了核實(shí)所發(fā)事件的真實(shí)性,還故意暗訪了幾位失業(yè)職工,,也就是當(dāng)事人,,不料,她們將近幾年所領(lǐng)工資一覽表交給了我,,并訴說了許多被欺騙的事,,我詳細(xì)地查看了此表,表頭寫的: 宿松糧油公司工資發(fā)放表,200   年    月,,表的內(nèi)容是失業(yè)職工的工資,。從表的內(nèi)容看還以為是每個(gè)失業(yè)職工一個(gè)人一個(gè)月領(lǐng)了幾百元的工資。其實(shí)這是發(fā)一個(gè)季度的,,為欺上瞞下,,工資表上的年月都不注明,在發(fā)工資時(shí)也不需要簽名,,這中間到底是什么原因,?其實(shí),失業(yè)職工每月僅發(fā)了幾十元,,是否在對外或上報(bào)發(fā)票時(shí)將這一季度發(fā)的工資當(dāng)成每月發(fā)了這么多工資給職工,?好在,該單位失業(yè)職工已依法訴求到了縣委縣政府,,相信縣委縣政府一定能給他(她)們一個(gè)滿意的答復(fù)!
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發(fā)表于 2014-4-11 07:08:53|來自: | 只看該作者 | 來自安徽
        訴求書掛在熱議位置好幾天了,,王華書記也作了批示,,承辦單位是陳宏副縣長,而縣委書記信箱回復(fù)顯示是已處理,,但究竟是如何處理的,,為什么糧油綜合大樓的失業(yè)職工沒有一個(gè)知情?請問宿松縣委縣政府你們就是這樣深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)嗎,?縣委王華書記在宿松縣深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員報(bào)告中號召全縣干部和黨員:大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際,,密切聯(lián)系群眾,、批評與自我批評、艱苦奮斗和求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng),,堅(jiān)決反對形式主義,、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),,著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,。宿松糧油綜合大樓失業(yè)職工所反映的問題,從網(wǎng)絡(luò)的爆料到給縣委縣政府提出訴求歷時(shí)盡兩個(gè)月,,卻一直沒有任何實(shí)質(zhì)性的答復(fù),,這與王華書記報(bào)告內(nèi)容能符合嗎?這不是典型的形式主義和官僚主義又是什么,?人的忍耐是有限度的,,請宿松縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)不要把本來很簡單的事情復(fù)雜化,不要逼著這些弱勢群體去跑省城市府,,更不能逼他們?nèi)ミM(jìn)中南海,,那時(shí)宿松領(lǐng)導(dǎo)情何以堪?期盼縣委縣政府及早將處理結(jié)果公布于眾,。
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發(fā)表于 2014-4-11 13:40:53|來自: | 只看該作者 | 來自安徽
2000年,,有極少數(shù)人在這場國有企業(yè)體制改革之中大大的受益,,但絕大多數(shù)人卻因此蒙受巨額損失,平白無故丟掉了飯碗
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網(wǎng)友  發(fā)表于 2014-4-11 15:37:38|來自: | 來自安徽
關(guān)于“宿松縣糧油綜合大樓失業(yè)職工訴求書”
                 回      復(fù)

“宿松縣糧油綜合大樓全體下崗失業(yè)職工”:
    你們好!感謝你們對縣糧食工作的關(guān)心,。你們《宿松縣糧油綜合大樓失業(yè)職工訴求書》反映的情況,,我局非常重視,4月9日,,局主要負(fù)責(zé)人率有關(guān)人員專程到縣糧油綜合大樓召開了企業(yè)班子成員和職工代表座談會(huì),,深入了解訴求情況。根據(jù)座談了解、核實(shí),,現(xiàn)就有關(guān)問題答復(fù)如下:
    關(guān)于“2000年縣糧油綜合大樓強(qiáng)制職工無故失業(yè)和要求執(zhí)行2002年糧改政策”問題,。
    隨著改革開放不斷深入,計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的糧食流通體制不適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的矛盾日益突出,,至1998年,,我縣國有糧食企業(yè),尤其是購銷企業(yè)出現(xiàn)全面虧損,,大多數(shù)企業(yè)處于停產(chǎn)半停產(chǎn)狀態(tài)。當(dāng)時(shí),,企業(yè)根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十七條的規(guī)定,,作出了職工輪崗或長年放假,相應(yīng)給付工資或年終發(fā)放基本生活費(fèi)的決定,。糧油綜合大樓是我縣糧食獨(dú)立核算附營企業(yè)之一,,至2000年,在冊職工153人(退休7人),,多種原因影響企業(yè)開始停產(chǎn),,靠少量門面租金維持企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn),職工工資無法發(fā)放,。為此,,大樓領(lǐng)導(dǎo)班子多次召開會(huì)議研究,反復(fù)征求職工意見,,并在職工代表大會(huì)上通過,,職工長年放假,年終發(fā)放基本生活費(fèi)的決定,。具體辦法:當(dāng)年租金總收入扣除辦公等支出費(fèi)用和職工基礎(chǔ)生活費(fèi)后,,多余部分按職工總工齡平均分配�,;A(chǔ)生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是全民職工50元/月,,大集體職工40元/月。每月最高者198元,、最低者70元,。尹桃平同志退休前每月實(shí)領(lǐng)生活費(fèi)130元。
    按照皖政[2002]8號《關(guān)于加快國有糧食企業(yè)改革的意見》和松政[2002]35號《關(guān)于批轉(zhuǎn)宿松縣國有糧食企業(yè)改革實(shí)施方案的通知》要求,,我縣國有糧食購銷企業(yè)于2002年開展了以減員增效為主要內(nèi)容的第一輪改革,。多種原因影響我縣糧食附營企業(yè)沒有進(jìn)行改革,職工沒有與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系,,只作長期放假處理,,企業(yè)仍承擔(dān)著其養(yǎng)老保險(xiǎn)和生活費(fèi)支出。因此,附營企業(yè)職工不能享受2002年糧改政策,,不存在發(fā)放補(bǔ)償金,。同時(shí),我縣糧食,、供銷,、商務(wù)等系統(tǒng)已改制企業(yè)和正在改制企業(yè)都沒有實(shí)行職工住房公積金制度。
    關(guān)于收起辦退人員1-2萬元養(yǎng)老保險(xiǎn)金和私設(shè)小金庫等問題,。
    根據(jù)《安徽省統(tǒng)一企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施方案(試行)》(皖政[1997]63號)規(guī)定,,職工養(yǎng)老保險(xiǎn)由企業(yè)和職工共同繳納。其基數(shù)由企業(yè)承擔(dān)20%,,個(gè)人由4%逐步提高到8%,。原則上企業(yè)和職工每年都要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),鑒于我縣糧食企業(yè)都已停產(chǎn),,職工都處于長期放假狀態(tài)的實(shí)際困難,,人社部門一直將糧食企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)作掛帳處理,職工退休時(shí)由企業(yè)和職工一次性補(bǔ)繳,。糧油綜合大樓職工在辦退時(shí),,由企業(yè)經(jīng)辦人員和辦退人員一起先到社保局進(jìn)行核算(個(gè)人和企業(yè)相應(yīng)承擔(dān)的部分),后到地稅部門繳款,。為方便職工,,企業(yè)經(jīng)辦人員對辦退職工個(gè)人承擔(dān)繳費(fèi)事宜統(tǒng)一代為辦理。企業(yè)在報(bào)銷發(fā)票時(shí),,將個(gè)人應(yīng)該承擔(dān)的8%(1~2萬元不等)部分開具收據(jù)入賬,,但收據(jù)聯(lián)未給辦退人。對此,,我局己責(zé)成糧油綜合大樓完善手續(xù),。
    糧油綜合大樓長期處于停業(yè)狀況,僅靠門面租金維持企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn),,沒有私設(shè)小金庫資金來源渠道,。
    我局自今年3月中旬開始,正在對全縣16個(gè)國有糧食企業(yè)資金使用情況進(jìn)行內(nèi)部審計(jì),,可望5月上旬完成,。近期將研究部署資產(chǎn)清理問題,確保國有糧食企業(yè)資產(chǎn)保值增值,。
    在全縣廣大糧食干部職工共同努力下,,我縣糧食工作為我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn),但也遺留了許多問題,,這些問題我們將在國有糧食企業(yè)改革改制中依法依規(guī),、科學(xué)合理解決,。
    歡迎你們一如既往地關(guān)心和支持我縣糧食工作。
                     
                               宿松縣糧食局
                             2014年4月11日
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發(fā)表于 2014-4-11 16:33:54|來自: | 只看該作者 | 來自安徽
              既然是實(shí)行輪崗制,那么請問哪一位職工輪崗了,?
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網(wǎng)友  發(fā)表于 2014-4-11 16:41:50|來自: | 來自安徽
糧油大樓的職工們:縣糧食局的回復(fù)你們能接受嗎,?一個(gè)虧損企業(yè),,一個(gè)職工都沒有,,只有幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)在上班,,還算是正常運(yùn)行嗎?幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)每年運(yùn)行需要用租金幾十萬嗎,?我算算就是連領(lǐng)導(dǎo)上茅房用的紙一年加起來也就萬把塊錢的辦公費(fèi)用,,其它租金到哪里去了,我建議職工們要查查租金去哪里了,,是貪污了,,還是行賄去了。
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網(wǎng)友  發(fā)表于 2014-4-11 19:33:02|來自: | 來自安徽
游客 60.171.142.x 發(fā)表于 2014-4-11 15:37
關(guān)于“宿松縣糧油綜合大樓失業(yè)職工訴求書”
                 回      復(fù)

請問糧油綜合大樓什么時(shí)候輪過崗?說話要事實(shí)求是,。就拿尹桃平同志來說她還幸運(yùn)一點(diǎn)一個(gè)月還能發(fā)130元,,、但最低者只70元,。這點(diǎn)錢連買青菜都買不起退休時(shí)都要交1至2萬元的保險(xiǎn)請問這筆錢到哪里去拿,?并且還說不交就不給退休。請問這是哪個(gè)制定的政策,?這么做是逼迫他們?nèi)ジ蛇`法的事嗎,?{:11_238:}{:11_238:}{:11_238:}
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網(wǎng)友  發(fā)表于 2014-4-12 07:57:24|來自: | 來自安徽
       安徽省人民政府關(guān)于加快國有糧食企業(yè)改革的意見(皖政〔2002〕8號)
    三,、改革企業(yè)內(nèi)部用人機(jī)制,,切實(shí)做好減員增效工作

  6,、國有糧食購銷企業(yè)要按照經(jīng)營量(購銷存量)合理定崗定員,。原則上主產(chǎn)區(qū)按年經(jīng)營量不低于60萬公斤定員1人,一般產(chǎn)區(qū)不低于50萬公斤定員1人,,山區(qū)和糧食經(jīng)營量少的地區(qū)不低于40萬公斤定員1人,。調(diào)整糧食購銷企業(yè)的人員結(jié)構(gòu),優(yōu)先聘用購銷,、會(huì)統(tǒng)計(jì),、質(zhì)檢、保管等業(yè)務(wù)骨于,。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù),,主產(chǎn)區(qū)2一3人,其它地區(qū)1—2人,。糧食附營企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理定崗定員,。

  7,、對企業(yè)現(xiàn)有職工實(shí)行競爭上崗,。擇優(yōu)聘用的辦法,調(diào)動(dòng)干部職工的積極性,。對未被聘用的職工,,依法解除勞動(dòng)合同,并按規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。對競爭上崗的,,重新簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行聘用制,。重新聘用人員應(yīng)按照公開,、公正、公平的原則,,在本企業(yè)現(xiàn)有職工中通過考試,、考核,競爭上崗,,擇優(yōu)錄用,。今后企業(yè)用人一律實(shí)行合同聘用制,。國有或國有控股企業(yè)的法定代表人按干部管理辦法進(jìn)行管理。

 �,。�,、對距法定退休年齡不足5年的職工,由企業(yè)和職工協(xié)商同意,,可以實(shí)行內(nèi)部退養(yǎng),,并由企業(yè)繼續(xù)發(fā)放生活費(fèi),按規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),,待達(dá)到退休年齡時(shí)正式辦理退休手續(xù),。對不符合內(nèi)退條件、年齡偏大的職工,,經(jīng)與企業(yè)協(xié)商一致,,實(shí)行協(xié)議保留養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,具體辦法按企業(yè)所在地政府有關(guān)協(xié)保的規(guī)定執(zhí)行,。

 �,。埂⑵髽I(yè)與職工解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定發(fā)給補(bǔ)償金,。計(jì)算月平均工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由市、縣根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況確定,,但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。同時(shí),,要結(jié)清企業(yè)與職工相互間的歷史拖欠,,并交清解除勞動(dòng)關(guān)系前企業(yè)應(yīng)繳納的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,。企業(yè)對職工應(yīng)得的一次性補(bǔ)償金,,可一次性付清;也可商職工本人同意,,一次性轉(zhuǎn)為職工在企業(yè)的個(gè)人股份,。

  10,、對依法解除勞動(dòng)關(guān)系而又暫時(shí)不能再就業(yè)的人員,,企業(yè)應(yīng)將其檔案從原用人單位轉(zhuǎn)到所在地公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)托管,并到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障部門辦理失業(yè)登記,。參加失業(yè)保險(xiǎn)的職工,,依法享受失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)期間和期滿后,,家庭人均收入低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的,,可按規(guī)定申請享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇,。

這是摘錄的安徽省人民政府部分有關(guān)這方面的政策規(guī)定,而宿松縣糧食局在回復(fù)中稱:按松政[2002]35號《關(guān)于批轉(zhuǎn)宿松縣國有糧食企業(yè)改革實(shí)施方案的通知》執(zhí)行,,請問宿松縣是否歸屬安徽省人民政府領(lǐng)導(dǎo),,怪不得老百姓都說:黨和國家的方針政策都是好的,都被你們這些專門為自己謀私利的官員念了歪經(jīng),。在這里不妨奉勸你們一聲,,請你們要認(rèn)清形式,現(xiàn)在是習(xí)總書記在治理天下,,你們這樣做只會(huì)誘發(fā)整個(gè)糧食系統(tǒng)下崗失業(yè)職工更強(qiáng)烈的反抗,。你們這個(gè)回復(fù)他們不但不同意并表示強(qiáng)烈譴責(zé),因?yàn)槟銈冊?月9日召開此會(huì)決定這些意見,,這些失業(yè)人群沒有一個(gè)人參會(huì),,既然是光明正大之事,為何不通知涉事人員參加呢,?

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       安徽省人民政府關(guān)于加快國有糧食企業(yè)改革的意見(皖政〔2002〕8號)

    三,、改革企業(yè)內(nèi)部用人機(jī)制,,切實(shí)做好減員增效工作

  6,、國有糧食購銷企業(yè)要按照經(jīng)營量(購銷存量)合理定崗定員,。原則上主產(chǎn)區(qū)按年經(jīng)營量不低于60萬公斤定員1人,一般產(chǎn)區(qū)不低于50萬公斤定員1人,,山區(qū)和糧食經(jīng)營量少的地區(qū)不低于40萬公斤定員1人,。調(diào)整糧食購銷企業(yè)的人員結(jié)構(gòu),優(yōu)先聘用購銷,、會(huì)統(tǒng)計(jì),、質(zhì)檢、保管等業(yè)務(wù)骨于,。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù),,主產(chǎn)區(qū)2一3人,其它地區(qū)1—2人,。糧食附營企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理定崗定員,。

  7,、對企業(yè)現(xiàn)有職工實(shí)行競爭上崗,。擇優(yōu)聘用的辦法,,調(diào)動(dòng)干部職工的積極性。對未被聘用的職工,,依法解除勞動(dòng)合同,,并按規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。對競爭上崗的,,重新簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行聘用制,。重新聘用人員應(yīng)按照公開,、公正、公平的原則,,在本企業(yè)現(xiàn)有職工中通過考試、考核,,競爭上崗,擇優(yōu)錄用,。今后企業(yè)用人一律實(shí)行合同聘用制,。國有或國有控股企業(yè)的法定代表人按干部管理辦法進(jìn)行管理。

 �,。浮喾ǘㄍ诵菽挲g不足5年的職工,,由企業(yè)和職工協(xié)商同意,可以實(shí)行內(nèi)部退養(yǎng),,并由企業(yè)繼續(xù)發(fā)放生活費(fèi),,按規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),,待達(dá)到退休年齡時(shí)正式辦理退休手續(xù)。對不符合內(nèi)退條件,、年齡偏大的職工,,經(jīng)與企業(yè)協(xié)商一致,實(shí)行協(xié)議保留養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,,具體辦法按企業(yè)所在地政府有關(guān)協(xié)保的規(guī)定執(zhí)行,。

  9,、企業(yè)與職工解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定發(fā)給補(bǔ)償金,。計(jì)算月平均工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由市、縣根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況確定,,但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。同時(shí),要結(jié)清企業(yè)與職工相互間的歷史拖欠,,并交清解除勞動(dòng)關(guān)系前企業(yè)應(yīng)繳納的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。企業(yè)對職工應(yīng)得的一次性補(bǔ)償金,,可一次性付清,;也可商職工本人同意,一次性轉(zhuǎn)為職工在企業(yè)的個(gè)人股份,。

 �,。保啊σ婪ń獬齽趧�(dòng)關(guān)系而又暫時(shí)不能再就業(yè)的人員,,企業(yè)應(yīng)將其檔案從原用人單位轉(zhuǎn)到所在地公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)托管,,并到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障部門辦理失業(yè)登記。參加失業(yè)保險(xiǎn)的職工,,依法享受失業(yè)保險(xiǎn)金,。失業(yè)期間和期滿后,家庭人均收入低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的,,可按規(guī)定申請享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇,。

這是摘錄的安徽省人民政府部分有關(guān)這方面的政策規(guī)定,而宿松縣糧食局在回復(fù)中稱:按松政[2002]35號《關(guān)于批轉(zhuǎn)宿松縣國有糧食企業(yè)改革實(shí)施方案的通知》執(zhí)行,,請問宿松縣是否歸屬安徽省人民政府領(lǐng)導(dǎo),,怪不得老百姓都說:黨和國家的方針政策都是好的,都被你們這些專門為自己謀私利的官員念了歪經(jīng),。在這里不妨奉勸你們一聲,,請你們要認(rèn)清形式,現(xiàn)在是習(xí)總書記在治理天下,,你們這樣做只會(huì)誘發(fā)整個(gè)糧食系統(tǒng)下崗失業(yè)職工更強(qiáng)烈的反抗,。你們這個(gè)回復(fù)他們不但不同意并表示強(qiáng)烈譴責(zé),因?yàn)槟銈冊?月9日召開此會(huì)決定這些意見,,這些失業(yè)人群沒有一個(gè)人參會(huì),,既然是光明正大之事,為何不通知涉事人員參加呢,?
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