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火熱招聘中
1.普工20名,，
年齡30-55歲,，高中文化,，工作積極認(rèn)真、能吃苦耐勞,，認(rèn)同企業(yè)文化,、服從公司管理和工作安排、身體健康無重大疾病以及傳染病,，無犯罪前科,，破碎工6名試用期工資200元/月轉(zhuǎn)正工資2000-3000元,；喂料工6名、試用期1800元轉(zhuǎn)正2000-2500元/月,；接料工6名,、試用期1800元轉(zhuǎn)正2000-2500元/月；包裝標(biāo)識搬運(yùn)工2名,，試用期1800元轉(zhuǎn)正2000-2500元/月,。
2.總經(jīng)辦文員1名，
1名,，女,，年齡不限，中專以上文化,，熟悉辦公軟件,，會(huì)制作企業(yè)各類文書表單制作，工作認(rèn)真仔細(xì),、待人熱情大方,，認(rèn)同企業(yè)文化，服從管理,，良好的文字表達(dá)能力和語言溝通技巧，良好的組織協(xié)調(diào)執(zhí)行力,、保密意識強(qiáng),、公司提供良好發(fā)展空間，試用期2000元轉(zhuǎn)正2000-3000元/月,。
3.車間主管2名
,，男女不限，年齡不限
1：生產(chǎn)現(xiàn)場管理與改善規(guī)劃,；
2：按照生產(chǎn)指令安排部門生產(chǎn)計(jì)劃,。
3：車間機(jī)械設(shè)備的維護(hù)及保養(yǎng)
4：部門人員的管理與培訓(xùn)
工作崗位要求：
1：熟悉掌握機(jī)械的原理，合理安排崗位
2：認(rèn)真做好車間各項(xiàng)統(tǒng)計(jì),，按時(shí)上報(bào)各種報(bào)表
3：有良好的溝通能力,，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力有鉆研精神
4：良好的協(xié)調(diào)能力,，懂得員工情緒管理
5：5年及以上生產(chǎn)型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)
工資面談
4,、生產(chǎn)部經(jīng)理1名
男女不限，年齡45歲以內(nèi)
崗位職責(zé)
1,、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供原料料市場銷售方面的分析和決策依據(jù),；
2,、組織建立和完善原料售后技術(shù)服務(wù)保障體系,，確保體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并對部門內(nèi)各層級技術(shù)人員的服務(wù)工作進(jìn)行過程管理,；
3,、 按照規(guī)定的生產(chǎn)流程和工藝標(biāo)準(zhǔn)，組織安排原料系列產(chǎn)品的生產(chǎn)成本預(yù)算,、控制工作,，并對過程進(jìn)行管理；
4,、 根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃組織分解并切實(shí)執(zhí)行本部門年度,、季度、月度,、周工作計(jì)劃,。
任職資格
1、企業(yè)管理專業(yè)�,？埔陨蠈W(xué)歷,； 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),，其中2年以上大型生產(chǎn)型企業(yè)（100人以上）全面管理經(jīng)驗(yàn)（條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬）,；
3、 熟悉本行業(yè)業(yè)務(wù)和流程,，在團(tuán)隊(duì)管理方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能,；
4、 具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場管理能力,，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,；
5、較強(qiáng)的人際溝通能力,、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,。
待遇優(yōu)厚，工資面議
5.市場銷售部經(jīng)理1名
職位描述： 1. 企業(yè)形象的定位,，并采取適當(dāng)?shù)姆绞綐淞⑵髽I(yè)形象,； 2. 制定市場推廣方案，樹立和維護(hù)公司的品牌,； 3. 利用廣告和營銷手段宣傳公司產(chǎn)品和服務(wù),； 4. 市場銷售規(guī)劃的制定和實(shí)施； 5. 銷售業(yè)務(wù)的管理,，目標(biāo)市場策略的實(shí)施,； 6. 管理銷售和銷售支持人員，保證銷售任務(wù)達(dá)成,； 7. 部門目標(biāo)和計(jì)劃的制定,、實(shí)施和管理監(jiān)督,。 崗位要求： 1. 3年以上原料生產(chǎn)行業(yè)市場銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 熟悉市場運(yùn)作銷售管理的流程,，協(xié)調(diào)能力,； 3. 可獨(dú)立完成市場規(guī)劃團(tuán)隊(duì)建設(shè)等相關(guān)體系； 4. 有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力,、較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力 ,、自信、愛崗敬業(yè),； 5. 已婚及本地優(yōu)先考慮,。 工資面談 6.市場銷售員8名 職位描述： 1、根據(jù)銷售計(jì)劃,，完成公司產(chǎn)品的市場推廣和銷售任務(wù),；
2、積極開拓新市場,發(fā)展新客戶,拓展公司產(chǎn)品的銷售渠道,；
3,、根據(jù)產(chǎn)品銷售情況及客戶反饋，提出新產(chǎn)品開發(fā),、已有產(chǎn)品優(yōu)化及改進(jìn)建議,。 任職要求： 1、 中專以上學(xué)歷,，2年以上產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),；
2、 熟練掌握市場推廣,、營銷策劃相關(guān)知識和技能；
3,、 熱愛銷售工作,，有工作激情，能適應(yīng)經(jīng)常出差,；
4,、 具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng),；
5、 有星級酒店或玻璃,、陶瓷,、人造板材等生產(chǎn)型從業(yè)采購背景者優(yōu)先考慮 工資構(gòu)成基本工資+提成，試用期工資2000元/月 7.行政部經(jīng)理1名 任職要求： 1,、男女不限,，年齡要求28-40歲,；
2、負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,，擬定人力資源規(guī)劃方案并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施,；
3、建立并完善人力資源管理體系,，研究,、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包括招聘、培訓(xùn),、績效,、薪酬及員工關(guān)系等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度,；
4,、向公司決策層提供人力資源，組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,，降低人力資源成本,；
5、負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè),；
6,、研究設(shè)計(jì)各崗位績效考核方案并組織實(shí)施；
7,、制定公司行政管理的方針,、政策并組織實(shí)施；
8,、負(fù)責(zé)公司日常行政管理,；
9、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理,，保障公司各級資產(chǎn)的管理制度化,，程序化；
10,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。
工資面談！
以上人員試用期1-2個(gè)月,，工作時(shí)間均為8小時(shí),，提供工作餐、試用合格簽訂勞動(dòng)合同,，并享受公司一系列相關(guān)待遇和福利,！
招聘熱線：15382365880王先生
地點(diǎn);二郎鎮(zhèn)卓嶺村工業(yè)園區(qū)
行政人事部
安徽省森濤石英有限公司
2013年5月15日 -8月15日
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關(guān)貼卡
開貼卡
顯身卡
