大揭秘：宿松農(nóng)合行招聘黑幕

公平何在

本帖最后由公平何在于 2013-3-4 13:21 編輯

爆料：宿松農(nóng)合行招聘黑幕

面試靠關(guān)系是農(nóng)合行系統(tǒng)內(nèi)的公開秘密，在2013年的招聘中,，所錄取的20個(gè)人全都是關(guān)系戶,，面試形同過場(chǎng)，其實(shí),，錄取名單早已經(jīng)內(nèi)定,。當(dāng)進(jìn)入面試的工農(nóng)子弟都在緊張準(zhǔn)備著時(shí)，那也早已內(nèi)定的關(guān)系戶子弟已經(jīng)在淡定的談笑風(fēng)生,。本次宿松農(nóng)合行招聘20名員工,，按照1:2的比例，有40個(gè)人進(jìn)入面試,。以下是入圍名單和最終錄取名單（綜合成績(jī)是筆試成績(jī)*0.6+面試成績(jī)*0.4）

此次面試,，40人的面試在3小時(shí)內(nèi)結(jié)束，加上進(jìn)入面試場(chǎng)地時(shí)間,，每人不到5分鐘,！面試官如何能在不到5分鐘內(nèi)決定一個(gè)人的能力，在不到5分鐘內(nèi)決定考生為此次考試所付出的努力呢,？經(jīng)過考證此次面試,，存在以下問題：

一．看似公正的面試抽號(hào)，其實(shí)存在很大的貓膩,，考生先抽號(hào),，然后登記姓名,，供面試官傳閱，那面試前規(guī)定的不得向考官透露姓名和家庭住址又有何意義,？,？,？面試官僅憑考生的姓名和社會(huì)關(guān)系給出面試成績(jī)！

二．面試程序混亂，為了節(jié)省時(shí)間,，考官在前一部分的面試時(shí)有自我介紹這一環(huán)節(jié),，后部分對(duì)待一些工農(nóng)子弟考生，連自我介紹這一環(huán)節(jié)都免了,。只是隨便問了兩個(gè)問題就了事,。請(qǐng)問，在這么短時(shí)間內(nèi),，考官何以判別,？工農(nóng)子弟考生就不是人嗎？,？,？

三．招考公告規(guī)定必須是25周歲以下有報(bào)名資格，為何此次有26歲的考生報(bào)名參加,？,？？而宿松農(nóng)合行對(duì)此又作何解釋呢,？

以下為某考生身份證號(hào)碼

四．面試期間,，考官當(dāng)場(chǎng)不給出面試成績(jī)，而是面試結(jié)束后根據(jù)事先定好的結(jié)果來給出面試成績(jī),，這樣的面試有意義嗎,？？,？,？除了是走走過場(chǎng)，讓我們廣大的工農(nóng)子弟當(dāng)當(dāng)陪練而已,！

五．面試按規(guī)定是有錄像,，請(qǐng)問錄像呢？強(qiáng)烈譴責(zé)宿松農(nóng)合行的卑鄙行為,，強(qiáng)烈要求公布所錄取的人和未錄取的人的面試錄像,。

六．筆試成績(jī)偏低的人，而面試成績(jī)都是90多分,，難道筆試成績(jī)排名靠前的個(gè)個(gè)都是書呆子嗎,？以下是部分考生筆試成績(jī)和面試成績(jī),。

七．除了一、二名之外,，其余錄取人員的排名都與他們的筆試成績(jī)排名一致,。顯而易見，先定名單后打面試的分?jǐn)?shù),。請(qǐng)看錄取人員名單的名次,，宿松農(nóng)合行作何解釋？,？,？

八| 為什么不公布未錄取考生的面試成績(jī)？難道有什么貓膩嗎,？

宿松農(nóng)合行這次招的都是關(guān)系戶,，強(qiáng)烈要求公布所錄取的人和未錄取的人的面試錄像，強(qiáng)烈要求還廣大工農(nóng)子弟考生一個(gè)公平�,。,。�

懂、叻

石歡樂,？？九姑中學(xué)的那個(gè),？,？

面向未來

費(fèi)心思,，費(fèi)思量

5518

頂一個(gè)

烏仁圖雅

陪太子爺讀書,，以示公平的道具而已。拼爹才是正道,。

ddwzf

強(qiáng)烈要求公布所錄取的人和未錄取的人的面試錄像,，強(qiáng)烈要求還廣大工農(nóng)子弟考生一個(gè)公平�,。,�,！

ddwzf

縣委政府要高度關(guān)注,，給一個(gè)公正的說法！

flyaway

宿松一貫的作風(fēng)了~~~干什么都要有關(guān)系~~~

再見！重樓

我報(bào)名了,，沒去考試。沒想到出了這茬,。狗日的

善待自己

這不奇怪，這本來就是關(guān)系社會(huì)

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