2025年度安徽省直事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘工作人員公告

七七吾 · 發(fā)表于前天 14:44|來自：中國安徽安慶

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定,，現(xiàn)就2025年度安徽省直事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一,、招聘程序

省直事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查,、筆試,、資格復(fù)審、專業(yè)測試,、體檢,、考察、公示,、辦理聘用手續(xù)等步驟進行,。

省委組織部、省人力資源社會保障廳負責(zé)核準(zhǔn)招聘計劃,、發(fā)布招聘公告,、組織統(tǒng)一筆試、監(jiān)督指導(dǎo)等工作；省直主管部門及其所屬招聘單位負責(zé)報名與資格審查,、組織專業(yè)測試和體檢,、考察、確定擬聘人員以及公示,、辦理報批手續(xù),、簽訂聘用合同等工作。

二,、招聘計劃
經(jīng)核準(zhǔn),，2025年度安徽省直事業(yè)單位公開招聘工作人員976名，招聘計劃（崗位）等信息于2月28日起同時在安徽先鋒網(wǎng)（www.ahxf.gov.cn）,、安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)（hrss.ah.gov.cn）,、安徽省人事考試網(wǎng)（www.apta.gov.cn）及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

三,、招聘條件
招聘對象為國家承認學(xué)歷的應(yīng),、歷屆大學(xué)專科及以上畢業(yè)生,，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍,；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行,；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件,；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件,。
公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1989年2月1日以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）,；工作經(jīng)歷要求，截止時間為2025年7月31日,。

有下列情形之一的人員,，不得報考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,；
（三）現(xiàn)役軍人,；
（四）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
（六）按照國家,、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān),、事業(yè)單位正式在編工作人員,；
（七）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
招聘對象不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位,。

四,、網(wǎng)絡(luò)報名
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報名時間為2025年3月4日9:00至3月10日18:00,，逾期不再補報,。
報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進行報名，經(jīng)短信驗證后,，簽署“誠信承諾書”,，填寫《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照,，jpg格式,，尺寸為295×413像素），并提供有效通信方式,。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況,、報考條件和所報考的崗位要求相一致,。資格審查貫穿公開招聘全過程,，凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實,，即取消考試,、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位,，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試,。
報考人員報名后，3月11日16:00前可隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查,。通過審查的,，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的,，在3月11日16:00前可以改報其他崗位,。
通過資格審查的報考人員，應(yīng)于3月12日18:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費用（逾期未繳費的視為自行放棄）,。最低生活保障家庭人員,、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策,。
為確保新進人員質(zhì)量,，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù),。經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意的緊缺崗位,，可降低比例開考。被取消招聘崗位的報考人員,，可于3月14日12:00－17:00改報其他符合條件的崗位,，逾期不再補報。

五、筆試
2025年度省直事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,，所有考生均需參加,。考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2025年版）為準(zhǔn),。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
考試時間為2025年3月29日（星期六）上午,。
08:30—10:00 《職業(yè)能力傾向測驗》
10:00—12:00 《綜合應(yīng)用能力》
上述兩門考試科目滿分均為150分,。
報考人員可于3月26日至28日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》�,？荚嚨攸c設(shè)在合肥市,。
筆試成績確定后，報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng),，憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績（具體時間另行通知）,。
對于報考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策,。上述人員于3月29日14:30-17:30和3月30日08:00-12:00,，14:30-17:30期間，攜帶相關(guān)證書到省人力資源社會保障廳事業(yè)單位人事管理處（合肥市長江中路333號,，西樓812房間,，聯(lián)系電話：0551-62663783）申報加分事宜，逾期未申報視為自動放棄,。
成績公布后7日內(nèi),，報考人員可登錄報考單位主管部門網(wǎng)站，查詢崗位成績排名情況,。
筆試最低控制合格分數(shù)線為兩科筆試成績總分150分（其中,，報考藝術(shù)、體育類專業(yè)崗位放寬到130分）,。專業(yè)測試的入圍人選,，從同崗位最低控制合格分數(shù)線以上人員中按規(guī)定確定�,？忌幸豢瞥煽兊陀�60分的,，取消進入專業(yè)測試資格。

六,、資格復(fù)審
筆試成績按照《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績確定,。省直主管部門及其所屬招聘單位按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),，按3:1—5:1比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員,，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,，一并確定為參加專業(yè)測試人選。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行,。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,，依筆試成績從高分到低分,，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。
資格復(fù)審時,，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件,、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書,、證明等原件和報名資格審查表等材料,。
資格復(fù)審合格的報考人員，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書,。

七,、專業(yè)測試
專業(yè)測試可選擇采取專業(yè)筆試、結(jié)構(gòu)化面試,、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,、試講,、答辯,、情景模擬、技能操作等方式進行,，主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),、專業(yè)知識、專業(yè)（業(yè)務(wù)）能力,、管理能力,、實際操作技能以及潛能等。專業(yè)測試總成績滿分按100分計算,。
專業(yè)測試工作由省直主管部門及其所屬招聘單位負責(zé),。省直各招聘主管部門擬定專業(yè)測試實施方案（公告），經(jīng)省委組織部或省人力資源社會保障廳備案后,，按規(guī)定在安徽先鋒網(wǎng),、安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)、本部門及招聘單位網(wǎng)站上公布,，內(nèi)容包括：所屬招聘單位參加專業(yè)測試的人員名單及其統(tǒng)考筆試成績,、名次，同時明確招聘崗位及數(shù)量,，專業(yè)測試的程序與規(guī)則,，測試的內(nèi)容,、方式、時間,、地點以及招聘單位聯(lián)系人,、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項,。
面試,、試講、答辯等須設(shè)立考官組,�,？脊俳M一般不少于7人，其中外聘考官數(shù)量須占考官組人數(shù)的一半以上,。
實際參加專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,，可將該招聘單位當(dāng)日參加同一考場同一種類專業(yè)測試方式考生的平均分數(shù)，確定為該崗位專業(yè)測試的最低分數(shù)線,，也可提前設(shè)定專業(yè)測試最低分數(shù)線,。具體確定方式在專業(yè)測試實施方案中明確。對專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的考生,，不予進入體檢和考察,。

八、成績合成
報考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在招聘單位網(wǎng)站和主管部門網(wǎng)站上公布,。
考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占50%,、專業(yè)測試成績占50%合成確定。成績合成時,，筆試成績,、專業(yè)測試成績和考試最終成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,，小數(shù)點后第三位四舍五入,。
計算公式：〔（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷2÷1.5〕×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。
省直主管部門及其所屬招聘單位根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,，從高分到低分,，按1:1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同,，依次以專業(yè)測試成績,、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先,。若考生各科目成績均相同,，則采取加試的方法，加試方案另行公布）,。

九,、體檢考察
體檢和考察工作由省直主管部門及其所屬招聘單位負責(zé)統(tǒng)一組織實施,。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委,、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和省委組織部,、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想,、道德品質(zhì),、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法,、廉潔自律,、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實,、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況,。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督,、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,，考察環(huán)節(jié)不予合格,。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,，按照規(guī)定程序和時限,，在同崗位報考人員中,，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,，不再遞補,。

十、公示
對體檢,、考察均合格的擬聘用人員,，在省委組織部或省人力資源社會保障廳網(wǎng)站、招聘單位主管部門網(wǎng)站和招聘單位網(wǎng)站公示5個工作日,。

十一,、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照規(guī)定將有關(guān)材料報送省委組織部或省人力資源社會保障廳辦理有關(guān)聘用報批手續(xù),。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2025年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷,、學(xué)位等證書的報考人員,，取消其聘用資格。招聘單位對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,，取消其聘用資格,。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,，確立人事關(guān)系,。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,，試用期包括在聘用合同期限內(nèi),。

十二、有關(guān)事宜
本《公告》由省委組織部,、省人力資源社會保障廳負責(zé)解釋,。
省直事業(yè)單位有關(guān)招聘政策及筆試考務(wù)、專業(yè)測試,、體檢,、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄安徽先鋒網(wǎng),、安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng),、安徽省人事考試網(wǎng)及有關(guān)主管部門或招聘單位網(wǎng)站查詢、查閱,。
政策咨詢電話：0551-62655338,、62663783（省人社廳事業(yè)處）0551-62606473（省委組織部干部綜合處）
考務(wù)咨詢電話：0551-63457903（省人事考試院）
招聘單位咨詢電話：詳見《2025年度安徽省直事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘崗位匯總表》
招聘單位主管部門監(jiān)督電話：詳見《2025年度安徽省直各招聘單位主管部門紀(jì)檢監(jiān)察電話表》
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告,。

[人文通告] 2025年度安徽省直事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘工作人員公告

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