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宿松縣牢固樹(shù)立“人才是第一資源”理念，健全工作機(jī)制,、激發(fā)人才活力,、凝聚發(fā)展動(dòng)能，為打造“產(chǎn)業(yè)高地”提供了強(qiáng)大的人才支撐和保障,。
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2022-4-12 09:06 上傳
突出政治引領(lǐng),，齊抓共管聚才。優(yōu)化人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組運(yùn)行機(jī)制,，齊抓人才“第一資源”,，真正形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門(mén)牽頭抓總,、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，教育,、科經(jīng),、人社等有關(guān)部門(mén)各司其職，社會(huì)各界力量廣泛參與的“大人才”工作格局,。強(qiáng)化人才政治吸納,，結(jié)合縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，選好用好黨政人才,，結(jié)合村社區(qū)“兩委”換屆,，把一批返鄉(xiāng)優(yōu)秀人才充實(shí)到“兩委”班子，積極推薦符合條件的優(yōu)秀人才擔(dān)任“兩代表一委員”,。注重發(fā)揮專(zhuān)家智囊作用,，先后聘請(qǐng)50余名專(zhuān)家擔(dān)任咨詢(xún)顧問(wèn)，參與政策制定,、項(xiàng)目論證,，提升人才參與感和獲得感，增強(qiáng)政治認(rèn)同,，思想認(rèn)同,、情感認(rèn)同，引領(lǐng)優(yōu)秀人才投身到黨的建設(shè)事業(yè)上來(lái),。
聚焦政策支持,，五湖四海納才。實(shí)施一攬子人才工程，采取“項(xiàng)目+團(tuán)隊(duì)+技術(shù)”方式,，圍繞電子信息,、紡織服裝、裝備制造,、新型建材,、光伏配套五大產(chǎn)業(yè)，深化高校與企業(yè)合作,，集聚一批領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),。出臺(tái)《宿松縣招商引資招才引智政策導(dǎo)則》，對(duì)院士工作站,、博士后科研工作站等人才平臺(tái)給予額外物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助,。加大對(duì)高層次人才和緊缺專(zhuān)業(yè)人才的支持力度，對(duì)縣域發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的高層次人才頒發(fā)“宿松縣突出貢獻(xiàn)人才”證書(shū)并及時(shí)兌現(xiàn)相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策,。深入推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興,，積極引導(dǎo)鼓勵(lì)800余名本土優(yōu)秀企業(yè)家、農(nóng)村實(shí)用人才,、高校畢業(yè)生等回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),，開(kāi)展“百企興百村、助力鄉(xiāng)村振興”活動(dòng),， 激活人才集聚的“杠桿效應(yīng)”,、“磁場(chǎng)效應(yīng)”和“乘數(shù)效應(yīng)”。
強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，多措并舉留才,。完善領(lǐng)導(dǎo)干部常態(tài)化聯(lián)系服務(wù)重點(diǎn)專(zhuān)家和行業(yè)領(lǐng)軍人才機(jī)制，幫助人才辦實(shí)事解難題,，健全“保姆式”服務(wù)機(jī)制,，推行人才服務(wù)卡工作模式，為人才提供“一站式服務(wù)”,，提升人才服務(wù)效能,。盡力幫助人才解決創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的研究場(chǎng)地、孵化場(chǎng)所,，精準(zhǔn)對(duì)接創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需求,。組織農(nóng)業(yè)、教育,、衛(wèi)生,、招商等部門(mén)“黨員志愿服務(wù)隊(duì)”，深入鄉(xiāng)村,、學(xué)校,、企業(yè),，組織開(kāi)展各類(lèi)人才服務(wù)活動(dòng)280余次。實(shí)施人才“安居工程”,，幫助人才解決子女入學(xué),、配偶就業(yè)、醫(yī)療服務(wù),、社會(huì)保障等問(wèn)題,。去年以來(lái)，縣委組織部累計(jì)為各類(lèi)人才解決配偶安置,、子女就學(xué)等實(shí)際問(wèn)題192個(gè),，營(yíng)造了近悅遠(yuǎn)來(lái)的良好養(yǎng)人環(huán)境。（陳明杰）
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