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@中小企業(yè),,安徽省專精特新倍增行動方案來了!

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真探組

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樓主1#
發(fā)表于 2022-3-19 11:00:53|來自:中國安徽 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式 | 來自安徽
  近日,,安徽省人民政府辦公廳發(fā)布了《安徽省專精特新中小企業(yè)倍增行動方案》(以下簡稱“方案”),。
  根據(jù)《方案》,我省力爭到2025年實現(xiàn)專精特新企業(yè)梯隊“三個倍增”,,即:省級專精特新企業(yè)5000家以上,,國家級專精特新“小巨人”企業(yè)達500家,國家級單項冠軍達50家,。
  這其中,,既有專精特新中小企業(yè)“育木成林”實現(xiàn)“三個倍增”的數(shù)量要求,也有從創(chuàng)新型中小企業(yè)的“小樹苗”成長為國家級單項冠軍“參天大樹”的質(zhì)量要求,。對此,,《方案》著重在發(fā)展思路、重要抓手,、核心痛點等方面給出了具體的“扶植”措施,。
  明晰成長路徑  “五企”培育梯度化
  《方案》明確了五企共育的總體思路。按照“創(chuàng)新型中小企業(yè)→省專精特新企業(yè)→省專精特新冠軍企業(yè)→國家級小巨人企業(yè)→國家級單項冠軍”成長路徑,,構(gòu)建“五企”培育體系,,實施“五企”培育工程。每年培育創(chuàng)新型中小企業(yè)2000家,,遴選省專精特新企業(yè)500家,。
  在財政支持上,對省培育認(rèn)定的專精特新冠軍企業(yè)給予一次性獎補80萬元,,對獲得國家級專精特新“小巨人”,、單項冠軍稱號的企業(yè)分別給予一次性獎補100萬元、200萬元,,鼓勵各地對省認(rèn)定的專精特新企業(yè)給予獎補,。對遷入安徽的國家級專精特新“小巨人”、單項冠軍企業(yè)分別給予一次性獎補100萬元,、200萬元,。
  在創(chuàng)新扶持上,落實“三首一�,!闭�,,加大首臺套、首批次、首版次示范應(yīng)用和政府采購力度,,每年評定首臺套裝備200項,、首批次新材料40項、首版次軟件100項左右,。
  根植數(shù)字沃土  最高獎補500萬元
  在數(shù)字化賦能上,,《方案》推動“專精特新企業(yè)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化,、智能化,、綠色化“四化”改造全覆蓋,打造智能制造綠色制造標(biāo)桿,。省級按照項目設(shè)備購置額的10%給予獎補,,最高500萬元。
  推動企業(yè)上云上平臺,。落實省支持工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展政策,,對企業(yè)級工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺給予一次性獎補100萬元。引導(dǎo)專精特新企業(yè)用戶上云上平臺,,每年新增“皖企登云”企業(yè)6000家,。對幫助我省中小企業(yè)具體實施上云上平臺等項目的服務(wù)商,按照服務(wù)中小企業(yè)的數(shù)量和質(zhì)量擇優(yōu)給予一次性獎補,,最高100萬元。
  提升數(shù)字化轉(zhuǎn)型能力,。支持專精特新企業(yè)對照國家數(shù)字化轉(zhuǎn)型新型能力體系標(biāo)準(zhǔn)開展評估工作,,對評估等級在3A、4A,、5A級的企業(yè),,省級分別給予一次性獎補50萬元、100萬元,、150萬元,。支持專精特新企業(yè)和平臺服務(wù)商開展工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)安全分類分級工作,省級按照不超過項目投資額50%的比例給予一次性獎補,,最高100萬元,。
  “澆灌”資本活水  直面企業(yè)痛點
  針對企業(yè)融資難、融資貴這個痛點,,開展“十行千億萬企”融資服務(wù)專項行動,,鼓勵合作銀行每年安排不少于4000億元專項信貸資金,重點支持專精特新等中小企業(yè)融資,。設(shè)立省中小企業(yè)(專精特新)發(fā)展基金二期,,建立專精特新企業(yè)上市后備資源庫。
  加快上市孵化培育進程,。建立專精特新企業(yè)上市后備資源庫,,提供上市政務(wù)服務(wù)綠色通道,,力爭5年新增專精特新上市企業(yè)50家以上。推動省“專精特新板”擴容提質(zhì),,助推企業(yè)對接更高層次資本市場,,對省區(qū)域性股權(quán)市場“專精特新板”掛牌的企業(yè)給予一次性獎補20萬元。
  此外,,圍繞企業(yè)反映集中的土地,、人才等問題,實施“畝均論英雄”改革,,建立資源要素配置優(yōu)選機制,,對專精特新企業(yè)優(yōu)先給予土地、能耗,、排放等要素保障,;大力推動專精特新企業(yè)引才育才聚才,鼓勵各地將國家級專精特新“小巨人”和單項冠軍企業(yè)技術(shù)研發(fā)負(fù)責(zé)人,、管理團隊核心成員,、藍領(lǐng)工人列為高層次人才,在租賃住房保障,、購房補貼,、住房公積金貸款、經(jīng)營貸款,、崗位補貼等方面配套相關(guān)優(yōu)惠政策,。
  據(jù)了解,截至2022年2月,,安徽省培育公告三批共計229家國家級專精特新“小巨人”企業(yè),,3218家省級“專精特新”中小企業(yè),主要集中在新一代信息技術(shù),、高端裝備等產(chǎn)業(yè),。(安徽經(jīng)濟報融媒體記者 卞潘峰)

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