|
根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于 2022年部分節(jié)假日安排的通知》 2022年元旦放假安排如下： 1月1日(星期六)至3日(星期一)放假，共3天,。 請(qǐng)廣大市民提前安排好工作生活,，節(jié)日期間注意安全，減少人員聚集,，加強(qiáng)個(gè)人防護(hù),，度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)、祥和的節(jié)日假期,。
需要注意的是,，元旦期間高速公路不是免費(fèi)通行的，根據(jù)《重大節(jié)假日免收小型客車(chē)通行費(fèi)實(shí)施方案》安排,，只有春節(jié),、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié),、國(guó)慶節(jié)等四個(gè)國(guó)家法定節(jié)假日高速才是免費(fèi)的,。
有出行計(jì)劃的朋友們，要注意規(guī)劃好,。 2021年馬上就要結(jié)束 大家的年假都休了嗎,？ 沒(méi)休完怎么辦？ 權(quán)威回應(yīng)來(lái)了,！
年休假有幾天,？沒(méi)休的年休假能跨年度安排嗎？單位不允許休年休假,，勞動(dòng)者應(yīng)該怎么辦,？圍繞很多讀者關(guān)心的休假問(wèn)題，記者采訪了人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人,。
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》的規(guī)定,，職工累計(jì)工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，有5天年休假,；工作已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的,，有10天年休假,；工作已滿(mǎn)20年的，有15天年休假,。國(guó)家法定休假日,、休息日不計(jì)入年休假的假期。
年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排,，也可以分段安排,，一般不跨年度安排。只有當(dāng)單位因生產(chǎn),、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的,，可以跨1個(gè)年度安排。
對(duì)單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,，經(jīng)職工本人同意,，可以不安排職工休年休假。但是,，對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。
人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,，單位不安排職工休年休假又不依照規(guī)定給予年休假工資報(bào)酬的,，勞動(dòng)者可依法向勞動(dòng)保障部門(mén)舉報(bào)，由縣級(jí)以上地方人民政府人事部門(mén)或者勞動(dòng)保障部門(mén)依據(jù)職權(quán)責(zé)令限期改正,；對(duì)逾期不改正的,，除責(zé)令該單位支付年休假工資報(bào)酬外，單位還應(yīng)當(dāng)按照年休假工資報(bào)酬的數(shù)額向職工加付賠償金,。
來(lái)源：人民日?qǐng)?bào),、北京日?qǐng)?bào)
|
提升卡
置頂卡
關(guān)貼卡
開(kāi)貼卡
顯身卡
