|
|
為加強(qiáng)重點(diǎn)工作,，根據(jù)縣委組織部、縣人社局、縣編辦《宿松縣城區(qū)事業(yè)單位人員選調(diào)工作管理辦法（試行）》（松人社〔2015〕18號）等文件規(guī)定，經(jīng)有關(guān)會(huì)議研究,，決定為部分縣直部門所屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一,、選調(diào)名額和范圍
本次公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員12名（見附件1）,，面向宿松縣全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員（不含教育、衛(wèi)健系統(tǒng)）,。
本《公告》將在宿松縣人民政府網(wǎng)（http://www.susong.gov.cn）,、宿松縣人社局信息公開網(wǎng)（http://www.susong.gov.cn/public/ ... e=4&action=list）發(fā)布；此后有關(guān)選調(diào)信息將陸續(xù)在宿松縣人社局信息公開網(wǎng)發(fā)布,。
二,、選調(diào)原則
堅(jiān)持公開、公平,、競爭,、擇優(yōu)的原則。
三,、報(bào)名基本資格條件
選調(diào)對象必須符合以下條件：
�,。ㄒ唬┳袷貞椃ê头桑哂辛己玫钠沸�,，符合擬聘崗位要求的資格條件和身體條件,；
（二）具有3年以上工作經(jīng)歷，且近3年年度考核均為合格等次以上,。
選調(diào)人員崗位表中 “35歲以下”為“1985年11月以后出生” （其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）,。有工作經(jīng)歷要求的，計(jì)算截止時(shí)間為2021年12月31日,，相關(guān)工作經(jīng)歷具體認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)見附件2,。
有下列情形之一的，不得報(bào)名參與選調(diào)：
�,。ㄒ唬┎环蠉徫粭l件的,；
（二）涉嫌違法違紀(jì)行為,，正在立案查處的,；
（三）黨紀(jì),、政紀(jì)處分期內(nèi)的,；
（四）在政策規(guī)定的服務(wù)期限內(nèi)的,；
�,。ㄎ澹┬落浻檬聵I(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)的;
（六）未經(jīng)所在單位及主管部門同意的,；
�,。ㄆ撸┓伞⒎ㄒ�(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他不得報(bào)考情形,。
四,、選調(diào)方式和程序
本次公開選調(diào)工作采取考試、考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,，經(jīng)報(bào)名及資格審查,、考試、體檢,、考察和公示等程序,。
（一）報(bào)名和資格審查,。
1,、報(bào)名時(shí)間：2021年12月13日，上午8:30—12:00,，下午15:00—17:30,。選調(diào)采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。逾期不接受報(bào)名,。每人限報(bào)一個(gè)崗位,。
2,、報(bào)名地點(diǎn)：宿松縣人社局3樓大廳，報(bào)名工作由各事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé),。
報(bào)考人員現(xiàn)場報(bào)名時(shí)須提供以下報(bào)名材料：
�,。�1）本人身份證、畢業(yè)證,、學(xué)位證原件及復(fù)印件,。
（2）《宿松縣事業(yè)單位選調(diào)工作人員報(bào)名資格審查表》（附件3）一式二份,，需經(jīng)所在單位及主管部門簽署同意報(bào)考的意見,。
（3）3張近期同底2寸正面彩色免冠證件照片,。
�,。�4）工作經(jīng)歷證明材料原件。
�,。�5）選調(diào)崗位所要求的其它相關(guān)材料原件及復(fù)印件。
報(bào)名截止后,，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的,，取消或相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)。被取消崗位的報(bào)考者,，可于12月14日下午5:30前改報(bào)其他崗位,。
（二）考試,。
本次選調(diào)210404,、210406、210407崗位采取直接面試方式進(jìn)行,，其它崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,，筆試工作由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。
1,、筆試：采取閉卷形式進(jìn)行,，內(nèi)容為申論，分值100分,。主要測試分析和解決實(shí)際問題能力,、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
筆試時(shí)間:2021年12月18日 上午9:00—10:30
筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證,，報(bào)考人員務(wù)必于12月17日到縣人社局7樓事業(yè)單位管理股領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,，須持本人有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。
根據(jù)選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù),，分崗位按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序,，按1:2比例確定各崗位的面試人選,，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,，一并確定為面試人選,。
210404、210406,、210407崗位報(bào)名合格人員全部確定為面試人選,。
2、面試：210406,、210407崗位采取專業(yè)測試方式進(jìn)行,，滿分100分，共3道題,，時(shí)間15分鐘,。210406崗位面試主要內(nèi)容圍繞防止返貧監(jiān)測和幫扶、鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果等內(nèi)容,；210407崗位面試主要內(nèi)容圍繞招商引資工作實(shí)務(wù)及活動(dòng)組織策劃等,。其它崗位采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試時(shí)間15分鐘,，滿分100分,，共3道題，主要測試報(bào)考者的基本素質(zhì)和語言表達(dá)能力,。設(shè)定面試最低控制分?jǐn)?shù)線為60分,，達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,。
考試總成績計(jì)算方法。
�,。�1）210406,、210407崗位專業(yè)測試成績?yōu)榭荚嚳偝煽儯?）210404崗位結(jié)構(gòu)化面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽儯?/font>
�,。�3）其它崗位考試總成績計(jì)算方法按筆試成績占50%,、面試成績占50%合成確定。計(jì)算公式為考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),，第三位四舍五入）,。
（三）體檢和考察
根據(jù)選調(diào)計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試總成績,，分崗位從高分到低分排序,，等額確定體檢對象。若出現(xiàn)考試總成績相同,，按下列因素排序：A,、學(xué)歷高者優(yōu)先,； B、工齡長的優(yōu)先,； C,、面試成績高者優(yōu)先。
體檢工作由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施,，體檢標(biāo)準(zhǔn)參加公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,，體檢不合格的，不列為考察對象,。
考察工作由各事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé),，派出2名以上人員組成考察組，對考察對象進(jìn)行全面考察,，圍繞德,、能、勤,、績,、廉等方面的表現(xiàn)，形成考察材料并提出意見報(bào)縣人社局審核,。
因各種原因出現(xiàn)選調(diào)人員缺額,，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中,，按考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（成績相同時(shí)，按前述確定考察人選的辦法處理）,。
�,。ㄋ模┕竞娃k理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
根據(jù)選調(diào)人員的考試總成績,、體檢和考察結(jié)果,，經(jīng)選調(diào)單位主管部門研究后確定擬選調(diào)人員，并公示5個(gè)工作日,，公示期滿無異議的或者反映問題不影響聘用的,，按相關(guān)規(guī)定辦理選調(diào)人員調(diào)動(dòng)及入編手續(xù)。選調(diào)人員在調(diào)入單位根據(jù)崗位競聘結(jié)果予以聘任,。
五,、紀(jì)律與監(jiān)督
選調(diào)工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，縣人社局會(huì)同相關(guān)部門共同組織實(shí)施,。對選調(diào)工作中有弄虛作假的選調(diào)人員，按有關(guān)規(guī)定取消其選調(diào)資格,，并將依據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》給予處分,；構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任。
六,、有關(guān)事宜
本《公告》由縣人社局負(fù)責(zé)解釋,。
咨詢電話： 7849317 縣人社局
7814992 縣林業(yè)局
3550809 縣審計(jì)局
7821957 縣鄉(xiāng)村振興局
7821168 縣招商中心
監(jiān)督電話： 7849303
附件：
附件12021年宿松縣部分縣直部門所屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員崗位表.xlsx
附件2工作經(jīng)歷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn).docx
附件3宿松縣事業(yè)單位選調(diào)工作人員報(bào)名資格審查表.xlsx
宿松縣人力資源和社會(huì)保障局 2021年12月9日
|
|
提升卡
置頂卡
關(guān)貼卡
開貼卡
顯身卡
