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為加強重點工作,，根據(jù)縣委組織部,、縣人社局、縣編辦《宿松縣城區(qū)事業(yè)單位人員選調(diào)工作管理辦法（試行）》（松人社〔2015〕18號）等文件規(guī)定,，經(jīng)有關(guān)會議研究，決定為部分縣直部門所屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員�,，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一,、選調(diào)名額和范圍
本次公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員12名（見附件1），面向宿松縣全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員（不含教育,、衛(wèi)健系統(tǒng)）,。
本《公告》將在宿松縣人民政府網(wǎng)（http://www.susong.gov.cn）、宿松縣人社局信息公開網(wǎng)（http://www.susong.gov.cn/public/ ... e=4&action=list）發(fā)布,；此后有關(guān)選調(diào)信息將陸續(xù)在宿松縣人社局信息公開網(wǎng)發(fā)布,。
二、選調(diào)原則
堅持公開,、公平,、競爭、擇優(yōu)的原則,。
三,、報名基本資格條件
選調(diào)對象必須符合以下條件：
（一）遵守憲法和法律,，具有良好的品行,，符合擬聘崗位要求的資格條件和身體條件；
�,。ǘ┚哂�3年以上工作經(jīng)歷,，且近3年年度考核均為合格等次以上。
選調(diào)人員崗位表中 “35歲以下”為“1985年11月以后出生” （其他涉及年齡計算的依此類推）。有工作經(jīng)歷要求的,，計算截止時間為2021年12月31日,，相關(guān)工作經(jīng)歷具體認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)見附件2。
有下列情形之一的,，不得報名參與選調(diào)：
�,。ㄒ唬┎环蠉徫粭l件的；
�,。ǘ┥嫦舆`法違紀(jì)行為,，正在立案查處的；
�,。ㄈh紀(jì),、政紀(jì)處分期內(nèi)的；
�,。ㄋ模┰谡咭�(guī)定的服務(wù)期限內(nèi)的,；
（五）新錄用事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)的;
�,。┪唇�(jīng)所在單位及主管部門同意的,；
（七）法律,、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他不得報考情形,。
四、選調(diào)方式和程序
本次公開選調(diào)工作采取考試,、考察相結(jié)合的辦法進行,，經(jīng)報名及資格審查、考試,、體檢,、考察和公示等程序。
�,。ㄒ唬﹫竺唾Y格審查,。
1、報名時間：2021年12月13日,，上午8:30—12:00,，下午15:00—17:30。選調(diào)采取現(xiàn)場報名的方式進行,。逾期不接受報名,。每人限報一個崗位。
2,、報名地點：宿松縣人社局3樓大廳,，報名工作由各事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé),。
報考人員現(xiàn)場報名時須提供以下報名材料：
（1）本人身份證,、畢業(yè)證,、學(xué)位證原件及復(fù)印件。
�,。�2）《宿松縣事業(yè)單位選調(diào)工作人員報名資格審查表》（附件3）一式二份,，需經(jīng)所在單位及主管部門簽署同意報考的意見,。
�,。�3）3張近期同底2寸正面彩色免冠證件照片。
�,。�4）工作經(jīng)歷證明材料原件,。
（5）選調(diào)崗位所要求的其它相關(guān)材料原件及復(fù)印件,。
報名截止后,，確認(rèn)報考人數(shù)與崗位計劃數(shù)的比例達不到2:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位計劃數(shù),。被取消崗位的報考者,，可于12月14日下午5:30前改報其他崗位。
�,。ǘ┛荚�,。
本次選調(diào)210404、210406,、210407崗位采取直接面試方式進行,，其它崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，筆試工作由縣人社局統(tǒng)一組織實施,。
1,、筆試：采取閉卷形式進行，內(nèi)容為申論,，分值100分,。主要測試分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì),。
筆試時間:2021年12月18日 上午9:00—10:30
筆試地點見準(zhǔn)考證,，報考人員務(wù)必于12月17日到縣人社局7樓事業(yè)單位管理股領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，須持本人有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試,。
根據(jù)選調(diào)崗位計劃數(shù),，分崗位按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，按1:2比例確定各崗位的面試人選,，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定,。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,，一并確定為面試人選。
210404,、210406,、210407崗位報名合格人員全部確定為面試人選。
2,、面試：210406,、210407崗位采取專業(yè)測試方式進行，滿分100分,，共3道題,，時間15分鐘。210406崗位面試主要內(nèi)容圍繞防止返貧監(jiān)測和幫扶,、鞏固拓展脫貧攻堅成果等內(nèi)容,；210407崗位面試主要內(nèi)容圍繞招商引資工作實務(wù)及活動組織策劃等。其它崗位采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,，面試時間15分鐘,，滿分100分，共3道題,，主要測試報考者的基本素質(zhì)和語言表達能力,。設(shè)定面試最低控制分?jǐn)?shù)線為60分，達不到最低控制分?jǐn)?shù)線的,，取消進入下一環(huán)節(jié)資格,。
面試時間和地點另行通知。
考試總成績計算方法,。
�,。�1）210406、210407崗位專業(yè)測試成績?yōu)榭荚嚳偝煽�,，�?）210404崗位結(jié)構(gòu)化面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽儯?/font>
�,。�3）其它崗位考試總成績計算方法按筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定,。計算公式為考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位數(shù),，第三位四舍五入）。
�,。ㄈw檢和考察
根據(jù)選調(diào)計劃數(shù)和報考人員考試總成績,，分崗位從高分到低分排序，等額確定體檢對象,。若出現(xiàn)考試總成績相同,，按下列因素排序：A、學(xué)歷高者優(yōu)先,； B,、工齡長的優(yōu)先,； C、面試成績高者優(yōu)先,。
體檢工作由縣人社局統(tǒng)一組織實施,，體檢標(biāo)準(zhǔn)參加公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進行，體檢不合格的,，不列為考察對象,。
考察工作由各事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)，派出2名以上人員組成考察組,，對考察對象進行全面考察,，圍繞德、能,、勤,、績、廉等方面的表現(xiàn),，形成考察材料并提出意見報縣人社局審核。
因各種原因出現(xiàn)選調(diào)人員缺額,，按照規(guī)定程序和時限,，在同崗位報考人員中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補（成績相同時,，按前述確定考察人選的辦法處理）,。
（四）公示和辦理調(diào)動手續(xù),。
根據(jù)選調(diào)人員的考試總成績,、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)選調(diào)單位主管部門研究后確定擬選調(diào)人員,，并公示5個工作日,，公示期滿無異議的或者反映問題不影響聘用的，按相關(guān)規(guī)定辦理選調(diào)人員調(diào)動及入編手續(xù),。選調(diào)人員在調(diào)入單位根據(jù)崗位競聘結(jié)果予以聘任,。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
選調(diào)工作在縣委,、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，縣人社局會同相關(guān)部門共同組織實施。對選調(diào)工作中有弄虛作假的選調(diào)人員,，按有關(guān)規(guī)定取消其選調(diào)資格,，并將依據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》給予處分；構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任,。
六,、有關(guān)事宜
本《公告》由縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話： 7849317 縣人社局
7814992 縣林業(yè)局
3550809 縣審計局
7821957 縣鄉(xiāng)村振興局
7821168 縣招商中心
監(jiān)督電話： 7849303
附件：
附件12021年宿松縣部分縣直部門所屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員崗位表.xlsx
附件2工作經(jīng)歷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn).docx
附件3宿松縣事業(yè)單位選調(diào)工作人員報名資格審查表.xlsx
宿松縣人力資源和社會保障局 2021年12月9日
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