2021年是村（社區(qū)）“兩委”任期“三年改五年”的首次換屆之年,，也是“兩個(gè)大局”交織,、“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)交匯、兩個(gè)“五年規(guī)劃”交接的關(guān)鍵換屆之年,。宿松縣提前著手充分準(zhǔn)備,，嚴(yán)把節(jié)奏壓茬推進(jìn)，確保換出新班子,，煥發(fā)新活力,。

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2021-11-19 10:17 上傳

各村（社區(qū)）全面細(xì)化交接內(nèi)容,、規(guī)范交接程序,、強(qiáng)調(diào)交接紀(jì)律。一是清點(diǎn)固定資產(chǎn)，對(duì)辦公場(chǎng)所,、辦公設(shè)備的使用,、折舊、損壞等情況登記造冊(cè),，建立固定資產(chǎn)管理臺(tái)賬,；二是核對(duì)經(jīng)濟(jì)賬單，重點(diǎn)檢查村（社區(qū)）干部有無(wú)侵占,、挪用,、私分、擅自借貸集體資金和私設(shè)“小金庫(kù)”,，是否違規(guī)發(fā)放獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼,；三是移交各類(lèi)印章，明確專(zhuān)人保管印章,，完善印章使用的審批,、登記、備案制度,；四是梳理工作清單,，離任者對(duì)崗位目標(biāo)任務(wù)完成進(jìn)度及待辦事項(xiàng)一一說(shuō)明，分享工作心得,；五是對(duì)換屆選舉過(guò)程中的文字材料,、照片錄像仔細(xì)核對(duì)后存檔備案。一清點(diǎn)二核對(duì)三移交四梳理五歸檔“陽(yáng)光交接”法,，有效破解了“拍拍屁股走人”“新官不理舊賬”等難題,，保證離任干部交的清楚、接任干部接得明白,。

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2021-11-19 10:17 上傳

引導(dǎo)離任村（社區(qū)）干部搞好“傳幫帶”，當(dāng)好“引路人”,，通過(guò)召開(kāi)一次敞心座談會(huì)、舉辦一場(chǎng)榮退儀式,、重溫一遍入黨誓詞,、頒發(fā)一本榮譽(yù)證書(shū)、結(jié)成一組幫扶對(duì)子,，號(hào)召他們“傳一傳”經(jīng)驗(yàn),、“幫一幫”業(yè)務(wù)、“帶一帶”路子,、“扶一扶”新手,，推動(dòng)新任村（社區(qū)）干部開(kāi)好頭、起好步；引導(dǎo)離任村（社區(qū)）干部“離崗不離黨,、離位不離為”,，鼓勵(lì)素質(zhì)好、能力強(qiáng),、威望高的離任干部擔(dān)任黨史宣講員,、政策宣傳員、矛盾調(diào)解員,，對(duì)未到齡離任,、有再就業(yè)需求的干部，按照“個(gè)人自愿,、雙向選擇”的原則,，積極搭建離任村（社區(qū)）干部再就業(yè)平臺(tái)，提供選崗,、就業(yè),、回訪等“一站式”跟蹤服務(wù)，或者以一年一簽的方式,，聘用到村級(jí)公益性崗位,。對(duì)有創(chuàng)業(yè)需求的離任村（社區(qū)）干部，幫助其協(xié)調(diào)創(chuàng)業(yè)貸款和提供技術(shù)支持,，助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，帶動(dòng)群眾致富。

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2021-11-19 10:17 上傳

給新任村（社區(qū)）干部送一份《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《防腐錦囊》“禮包”,，點(diǎn)一份廉政談話、紀(jì)律宣講,、警示教育“套餐”,，為新任“當(dāng)家人”系好廉政“第一顆紐扣”；圍繞鄉(xiāng)村振興發(fā)展大局,，以急需掌握的基層黨務(wù)知識(shí),、矛盾糾紛調(diào)解、村級(jí)財(cái)務(wù)管理,、農(nóng)村土地管理等工作內(nèi)容,，為新任村（社區(qū)）干部進(jìn)行專(zhuān)題授課，幫助其上好任職“第一課”,練好履職“基本功”,；要求新任村（社區(qū)）干部結(jié)合疫苗接種,、醫(yī)保繳費(fèi)、優(yōu)生檢查等當(dāng)前主要工作開(kāi)展一次政策宣講,，針對(duì)五保戶(hù),、低保戶(hù)、殘疾戶(hù)等重點(diǎn)群體進(jìn)行一次暖心慰問(wèn)，圍繞危房改造,、飲水安全,、農(nóng)戶(hù)改廁等民生項(xiàng)目辦結(jié)一批實(shí)事好事，聚焦集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、村容村貌提升等中心工作共繪一張規(guī)劃藍(lán)圖,。