明確了！這五類鄉(xiāng)村振興人才,，安徽重點培育

太少或太多

鄉(xiāng)村振興,，關(guān)鍵在人。

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哪些將是今后鄉(xiāng)村發(fā)展的急需人才,？

日前,，省委辦公廳、省政府辦公廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加快推進鄉(xiāng)村人才振興的實施意見》,，要求將鄉(xiāng)村人才振興作為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要任務(wù),，加快培養(yǎng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、農(nóng)村二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、鄉(xiāng)村公共服務(wù)、鄉(xiāng)村治理,、農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技“五類人才”,。

意見提出

到2025年，全省將基本構(gòu)建起鄉(xiāng)村人才振興的政策框架,，基本建立起數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理,、素質(zhì)優(yōu)良的鄉(xiāng)村人才隊伍,，初步滿足實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略基本需要。

產(chǎn)業(yè)興旺是今后鄉(xiāng)村振興的重點，可以預(yù)見對生產(chǎn)經(jīng)營人才的需求會越來越強烈,。意見明確,，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營人才方面，會著重加強高素質(zhì)農(nóng)民,、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人的培育,。到2025年再培養(yǎng)農(nóng)村實用人才帶頭人4000名、高素質(zhì)農(nóng)民15萬人,。實施青年農(nóng)場主和農(nóng)民合作社理事長培訓(xùn)計劃,。推廣金寨縣“培養(yǎng)能人、培育產(chǎn)業(yè)”試點經(jīng)驗,，到2025年,，我省每個行政村至少培育1名農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人。

農(nóng)村二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才方面,，要培育農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新帶頭人,、農(nóng)村電商人才和鄉(xiāng)村工匠，打造農(nóng)民工勞務(wù)輸出品牌,。到2025年,，培訓(xùn)安徽名特小吃皖廚不少于5萬人次，省市縣三級分別重點培育500名,、5000名,、50000名左右鄉(xiāng)村企業(yè)家人才。此外,，還提出將農(nóng)村電商納入就業(yè)技能培訓(xùn)工種目錄,，并按規(guī)定給予補貼。

值得關(guān)注的是,，意見重視培育鄉(xiāng)村工匠,，強調(diào)要挖掘培養(yǎng)鄉(xiāng)村手工業(yè)者、傳統(tǒng)藝人,，通過設(shè)立名師工作室,、大師傳習(xí)所等，傳承發(fā)展傳統(tǒng)技藝,。鼓勵高等學(xué)校,、職業(yè)院校挖掘具有安徽特色的傳統(tǒng)技藝，開展傳統(tǒng)技藝傳承人教育,。在傳統(tǒng)技藝人才聚集地設(shè)立工作站,，開展研習(xí)培訓(xùn)、示范引導(dǎo),、品牌培育,。支持鼓勵傳統(tǒng)技藝人才創(chuàng)辦特色企業(yè),。

鄉(xiāng)村公共服務(wù)人才上，要加強鄉(xiāng)村教師隊伍,、鄉(xiāng)村衛(wèi)生健康人才隊伍,、鄉(xiāng)村文化旅游體育人才隊伍，以及鄉(xiāng)村規(guī)劃建設(shè)人才隊伍建設(shè),。值得關(guān)注的是,，意見提出，實施鄉(xiāng)村本土建設(shè)人才培育工程,，將鄉(xiāng)村建設(shè)工匠納入新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)對象,，加快培育修路工、水利員,、改廁專家,、農(nóng)村住房建設(shè)輔導(dǎo)員等專業(yè)人員。

鄉(xiāng)村治理人才方面,，要求加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政人才隊伍,、村黨組織帶頭人隊伍建設(shè)，實施“一村一名大學(xué)生”人才培養(yǎng)工程,，加強農(nóng)村社會工作人才隊伍以及農(nóng)村經(jīng)營管理人才隊伍,、法律人才隊伍建設(shè)。

農(nóng)村要發(fā)展,，必須提升科技支撐力,。農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技人才方面，意見要求培養(yǎng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村高科技領(lǐng)軍人才,、農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技創(chuàng)新人才,、農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技推廣人才，發(fā)展壯大科技特派員隊伍,。今后將鼓勵農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域科技人才申報國家重大人才工程和人才專項,，省重點人才計劃向農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域延伸拓展。鼓勵各地對“土專家”“田秀才”“鄉(xiāng)創(chuàng)客”發(fā)放補貼,。

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如何加快急需人才隊伍的培育壯大,？

意見也做了明確要求，強調(diào)要充分發(fā)揮各類主體在鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)中的作用,，完善高等教育人才培養(yǎng)體系,，加快發(fā)展面向農(nóng)村的職業(yè)教育，依托各級黨校（行政學(xué)院）培養(yǎng)基層黨組織干部隊伍,。充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校等培訓(xùn)機構(gòu)作用,，同時要支持企業(yè)參與鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)。

建立健全鄉(xiāng)村人才振興體制機制,，把到農(nóng)村一線工作鍛煉作為培養(yǎng)干部的重要途徑,，對在艱苦地區(qū),、關(guān)鍵崗位工作表現(xiàn)突出的干部優(yōu)先重用。建立城市醫(yī)生,、教師、科技,、文化等人才定期服務(wù)鄉(xiāng)村制度,，支持和鼓勵符合條件的事業(yè)單位科研人員按規(guī)定到鄉(xiāng)村和涉農(nóng)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。鼓勵各地成立鄉(xiāng)村振興顧問團,，支持引導(dǎo)退休專家和干部服務(wù)鄉(xiāng)村振興,。

建立縣域?qū)I(yè)人才統(tǒng)籌使用制度。積極開展統(tǒng)籌使用基層各類編制資源試點,，鼓勵市縣從上往下跨層級調(diào)劑行政事業(yè)編制,，推動編制資源向基層一線傾斜。

來源：安徽日報

記者 | 史力

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