|
|
6月23日下午，在縣人社局仲裁院調(diào)解庭中,，申請人激動地說：“同志,，謝謝你們主持的調(diào)解，工傷發(fā)生到現(xiàn)在我的待遇終于拿到手了……”這是申請人真情流露,，也是對宿松縣人社局勞動人事爭議仲裁委員會工作人員工作的肯定,。
勞動人事爭議仲裁案件復雜多樣，為了有效解決當事人雙方矛盾,，宿松縣勞動人事爭議仲裁院緊抓案件調(diào)解工作,。一是建立了勞動人事爭議調(diào)解庭。溫馨的環(huán)境,，能夠給大家一種舒適感,，緩解焦慮和壓力。二是強化辦案人員專業(yè)學習,。溝通的前提是建立在案件全面準確把握的前提下,，找準雙方當事人和解的平衡點，有理有據(jù),，有法可依,；加強仲裁員專業(yè)學習，提升工作水平,。三是開展仲裁員進企業(yè)宣傳,。積極宣傳勞動人事爭議仲裁法律法規(guī)，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,，推動企業(yè)有序發(fā)展,，促進經(jīng)濟繁榮。
宿松縣勞動人事爭議仲裁院一直在努力探索案件調(diào)解機制,，加強溝通,，溫情調(diào)解,，化解雙方當事人的矛盾，減少訴訟成本,，積極推進和諧勞動關(guān)系構(gòu)建,。(通訊員 吳曉晴)
稿件來源： 縣人社局
|
|
提升卡
置頂卡
關(guān)貼卡
開貼卡
顯身卡
