宿松縣黎明酒店領(lǐng)班隨意辭退員工天理何在

旋轉(zhuǎn)人生

本人2017年9月入職到宿松縣黎明酒店工作，職位為客房房務(wù)員,，入職至今已經(jīng)工作兩年多了,，在職期間本人工作認認真真勤勤懇懇從來沒有違反過公司的規(guī)章制度,，2020年4月11日被黎明酒店領(lǐng)班辭退,，黎明酒店領(lǐng)班辭退我的原因是因為我沒有討好領(lǐng)班，本人的性格比較直率不擅長拍馬屁所以得罪了黎明酒店的領(lǐng)班被炒了魷魚,，作為黎明酒店的領(lǐng)班就要給員工做出一個好的榜樣好的形象這樣子才配做領(lǐng)班,，而不是看自己的心情隨意辭退員工，黎明酒店公司老板賦予領(lǐng)班隨意辭退員工權(quán)利的同時有沒有考慮過產(chǎn)生的法律后果呢,？若是看領(lǐng)班心情隨意辭退員工產(chǎn)生的法律后果是由黎明酒店領(lǐng)班承擔呢還是黎明酒店老板承擔呢,？希望黎明酒店的董事長看到帖子后好好的反思一下，賦予管理人員的同時不要用錯人,。

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瑋一九貳

說這么多有什么意義,！
第一,，領(lǐng)班是無權(quán)利解雇員工的,。
第二，解雇行為只能是和雇傭人直接的關(guān)系,。
第三,，你們之間的雇傭關(guān)系是怎么樣的。
第四,，你的核心訴求是什么,。
第五，國家處理這種糾紛的機構(gòu)是勞動糾察大隊,，可以去人社局投訴或者直接申請勞動仲裁,。

希望能對你有幫助，無故辭退員工的相關(guān)補助問題可以查詢相關(guān)法律條款,，這還涉及保險和勞動合同問題,！最高你可以的到相當于兩年多工資的賠償！
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旋轉(zhuǎn)人生

瑋一九貳發(fā)表于 2020-4-14 12:26
說這么多有什么意義！
第一,，領(lǐng)班是無權(quán)利解雇員工的,。
第二，解雇行為只能是和雇傭人直接的關(guān)系,。

謝謝指點
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Aa斌

不會拍馬屁就是你的不對了

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陳漢鄉(xiāng)獨山豆腐

帶著勞務(wù)合同去勞動局告黎民酒店
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旋轉(zhuǎn)人生

Aa斌發(fā)表于 2020-4-14 13:56
不會拍馬屁就是你的不對了

隨意辭退員工一時爽,，追悔莫及兩行淚
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旋轉(zhuǎn)人生

誠遠防水11 發(fā)表于 2020-4-15 03:11
帶著勞務(wù)合同去勞動局告黎民酒店

謝謝指點
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OBGWG

房務(wù)主管權(quán)力如此之大？黎明酒店應(yīng)該徹查,，如果情況屬實,，這樣的主管應(yīng)該辭退，不然是螻蟻之穴潰千里之堤,！
每個員工都是人,，作為主管，不應(yīng)該帶著私人感情吧,？如果帶著私人感情,，那么與主管交好的員工，是否會賄賂主管,？隔三差五給主管送點啥,？

黎明的老板該好好反思，管不好員工,，生意怎么會做得好,？
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648687796

直接到勞動局，申請勞動仲裁
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將軍山路

那么多員工怎么會辭退你呢？肯定是自己做錯事了,。
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[工作] 宿松縣黎明酒店領(lǐng)班隨意辭退員工天理何在

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