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[本地資訊] 利辛、宿松,、青陽,、繁昌,、廣德...十屆安徽省委第一輪巡視開始反饋,!說了什么?

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發(fā)表于 2017-6-9 15:54:05|來自:中國安徽安慶 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式 | 來自安徽
  根據安徽省委巡視工作領導小組部署,,十屆省委第一輪巡視近日開始陸續(xù)向被巡視縣區(qū),、省直單位和省屬企業(yè)反饋情況。


  利辛縣:“小官常貪”,,部分基層干部肆無忌憚,、案件高發(fā)
  2017年6月8日,省委第八巡視組向利辛縣反饋巡視情況,。省委第八巡視組組長汪衛(wèi)東代表省委第八巡視組,,向縣委書記程修略傳達了省委書記李錦斌同志在省委“五人小組”會議上的重要講話精神,向利辛縣領導班子反饋了巡視情況,,亳州市委副書記方曉利對巡視整改工作提出要求,。程修略主持會議并作表態(tài)發(fā)言。
  汪衛(wèi)東指出,,黨的十八大以來,,利辛縣委重視落實“兩個責任”,認真研究部署相關工作,,細化制度,、健全機制、注重創(chuàng)新,,深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,,在聚焦“主業(yè)”、執(zhí)紀審查,、推進“三轉”,、作風建設等方面取得了一定成效。
  巡視中,,巡視組發(fā)現和干部群眾反映了一些問題,,主要是:
  黨的領導方面,政治敏銳性不強,,執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩不嚴格,,黨內政治生活不夠嚴肅規(guī)范;
  管黨治黨的政治定力不足,,缺乏政治擔當,,對上一輪省委巡視整改不到位。
  黨的建設方面,,基層黨建基礎薄弱,;在干部選拔任用工作上的領導和把關作用弱化;法治意識不強,,依法行政能力亟待提高,。
  全面從嚴治黨方面,,“四個全面”意識不強,落實“兩個責任”寬松軟,;“小官常貪”,,部分基層干部肆無忌憚、案件高發(fā),;
  重點領域監(jiān)管不力,,窩案時有發(fā)生;“四風”反彈,,違反中央八項規(guī)定問題比較嚴重,。
  在扶貧攻堅工作方面,還存在精準扶貧不到位,、扶貧資金和項目管理不規(guī)范等問題,。
  同時,巡視組還收到一些反映領導干部的問題線索,,已經按規(guī)定轉交有關方面處理,。


  宿松:少數黨員干部吸毒、賭博現象存在
  2017年6月8日,,省委第二巡視組向宿松縣委反饋巡視情況,。省委第二巡視組組長王永和、副組長姚俊向縣委書記王華傳達了省委書記李錦斌在省委“五人小組”會議上的講話精神,,反饋了巡視情況,。之后,王永和代表省委巡視組向宿松縣委領導班子進行了反饋,。市委副書記劉大群參加會議,。王華主持會議并作表態(tài)發(fā)言。
  王永和指出,,黨的十八大以來,,宿松縣委積極履行管黨治黨主體責任,著力打造“四個強縣”,、建設美麗宿松,,各項工作取得一定成效。
  巡視中,,巡視組發(fā)現和干部群眾反映了一些問題,,主要是:
  政治理論學習弱化,貫徹落實“五大發(fā)展理念”不堅決,,意識形態(tài)工作存在薄弱環(huán)節(jié),。
  重發(fā)展、輕黨建,組織生活不正常,、不嚴肅,,“講看齊見行動”學習討論走過場,黨支部“三會一課”記錄有造假現象,,選人用人滿意度低,超職數配備干部消化工作滯后,。
  “兩個責任”落實不到位,,領導和支持紀委執(zhí)紀審查不力,對紀檢監(jiān)察干部隊伍建設不夠重視,,巡察工作沒有開展,,紀委“三轉”意識淡薄,執(zhí)紀審查偏軟,,中央八項規(guī)定精神落而不實,,超人數陪餐、公款送禮時有發(fā)生,,干部不作為,、亂作為問題突出,少數黨員干部吸毒,、賭博現象存在,,工程招投標、扶貧,、村級財務管理等領域廉潔風險大,,黨員干部違規(guī)建房問題存在。
  同時,,巡視組還收到反映一些領導干部的問題線索,,已按有關規(guī)定轉省紀委、省委組織部等有關方面處理,。


  青陽:部分單位仍存在公款招待費用偏高,、變相公款旅游現象
  2017年6月8日,省委第六巡視組向青陽縣反饋巡視情況,。省委第六巡視組組長何一楓傳達了省委書記李錦斌在省委“五人小組”會議上的講話精神,,代表省委巡視組向青陽縣領導班子進行了反饋。池州市委副書記金慶豐代表市委對巡視整改工作提出要求,。青陽縣委書記方能斌主持會議并作表態(tài)發(fā)言,。
  根據省委統一部署,2017年3月6日至4月28日,,省委第六巡視組對青陽縣進行巡視,。
  巡視組認真貫徹中央巡視組工作方針,以習近平總書記系列重要講話精神為鏡子、以“四個意識”為標桿,、以黨章黨規(guī)黨紀為尺子,,聚焦堅持黨的領導,全面從嚴治黨,,緊盯黨組織領導班子和黨員領導干部,,深入揭示黨的領導、黨的建設,、全面從嚴治黨等方面的突出問題,,緊抓“重點人、重點事,、重點問題”,,從嚴從實開展巡視監(jiān)督。
  通過廣泛開展個別談話,,認真受理群眾來信來訪,,調閱有關文件資料,深入了解情況,,發(fā)現問題,、形成震懾,順利完成了巡視任務,。
  省委巡視工作領導小組聽取了巡視組的巡視情況匯報,,并向省委“五人小組”會議報告了有關情況。
  何一楓指出,,黨的十八大以來,,青陽縣委認真貫徹落實中央和省委決策部署,圍繞“兩個責任”扛主責,、轉主業(yè),,圍繞“關鍵少數”抓班子、帶隊伍,,圍繞踐行“三嚴三實”糾“四風”,、改作風,圍繞落實黨規(guī)黨紀立規(guī)矩,、管長效,,在管黨治黨、從嚴治黨方面取得了一定成效,。
  巡視中,,巡視組發(fā)現和干部群眾反映了一些問題,主要是:
  重經濟輕黨建現象仍然存在,,落實省委“八個專項整治”和國家扶貧政策有盲點,,生態(tài)環(huán)境修復壓力較大;
  黨建工作擺位不高,有的重點任務落而不實,,領導干部執(zhí)行雙重組織生活制度不到位,,選人用人工作存在薄弱環(huán)節(jié),農村基層黨組織建設仍待加強,;
  履行黨風廉政建設主體責任壓的不實,,落實監(jiān)督責任不夠有力,“四風”問題整治不徹底,,部分單位仍存在公款招待費用偏高,、違規(guī)發(fā)放補貼、變相公款旅游現象,;
  一些重點領域廉潔風險較大,有些單位出借財政資金長期未還,,有些工程建設項目管理違規(guī)較多,,有些村干部侵害群眾利益問題突出。
  同時,,巡視組還收到反映一些領導干部的問題線索,,已按有關規(guī)定轉有關方面處理。


  貴池:干部帶病提拔現象存在 公款吃喝玩樂,、酒桌辦公頻發(fā)
  根據省委巡視工作領導小組的部署,,2017年6月7日,省委第二巡視組向貴池區(qū)反饋巡視情況,。
  省委巡視工作領導小組成員,、巡視辦公室主任劉蘋向區(qū)委書記樊澤明傳達了省委書記李錦斌在省委“五人小組”會議上的講話精神,省委第二巡視組組長王永和,、副組長姚俊反饋了巡視情況,。
  之后,王永和代表省委巡視組向區(qū)委領導班子進行了反饋,,劉蘋對巡視整改工作提出要求,。市委副書記金慶豐出席反饋會議。樊澤明主持會議并作表態(tài)發(fā)言,。
  根據省委統一部署,,4月1日至4月28日,省委第二巡視組對貴池區(qū)進行了巡視,。
  巡視組認真貫徹中央巡視工作方針,,以習近平總書記系列重要講話精神為鏡子、以“四個意識”為標桿,、以黨章黨規(guī)黨紀為尺子,,聚焦堅持黨的領導,全面從嚴治黨,緊盯黨組織領導班子和黨員領導干部,,深入揭示黨的領導,、黨的建設、全面從嚴治黨等方面的突出問題,,緊抓“重點人,、重點事、重點問題”,,從嚴從實開展巡視監(jiān)督,。
  通過廣泛開展個別談話,認真受理群眾來信來訪,,調閱有關文件資料,,深入了解情況,發(fā)現問題,、形成震懾,,順利完成了巡視任務。省委巡視工作領導小組聽取了巡視組的巡視情況匯報,,并向省委“五人小組”會議報告了有關情況,。
  王永和指出,黨的十八大以來,,貴池區(qū)委認真貫徹落實中央,、省委決策部署,堅持黨要管黨,、從嚴治黨,,黨風廉政建設和反腐敗工作取得一定成效。
  巡視中,,巡視組發(fā)現和干部群眾反映了一些問題,,主要是:
  區(qū)委學習領會中央和省委精神不深入,統攬全局,、協調各方的領導核心作用發(fā)揮不夠,,貫徹上級決策部署不到位,對下級管黨治黨責任擔當不夠,。
  思想政治建設薄弱,,黨費清繳不徹底,黨內政治生活不嚴肅,,干部帶病提拔現象存在,。
  履行“兩個責任”意識不強,重業(yè)務,、輕黨建,,領導干部個人有關事項報告不實,,違反工作紀律問題較為突出,私設“小金庫”,、違規(guī)發(fā)放津補貼現象屢禁不絕,,公款吃喝玩樂、酒桌辦公頻發(fā),,領導干部違紀違法案件時有發(fā)生,,群眾身邊的腐敗問題比較突出,重點領域違紀違法案件易發(fā)多發(fā),,招投標,、財務管理等方面存在廉潔風險。
  同時,,巡視組還收到反映一些領導干部的問題線索,,已按有關規(guī)定轉省紀委、省委組織部等有關方面處理,。


  繁昌:違規(guī)擔保,,造成政府資金巨額損失
  據蕪湖市繁昌縣政府官網報道,6月8日上午,,繁昌縣召開省委第五巡視組對繁昌縣開展巡視情況反饋會議,。省委第五巡視組組長左振國代表巡視組反饋巡視情況,,蕪湖市委副書記張峰主持會議并代表市委就繁昌縣做好巡視整改工作提出要求,,繁昌縣委書記張祖武作表態(tài)發(fā)言。
  左振國指出,,根據省委巡視工作統一部署,,2017年4月5日至4月28日,省委第五巡視組對繁昌縣開展了巡視,。


  巡視發(fā)現的主要問題是:
  黨的領導弱化,,縣委領導核心作用發(fā)揮不夠;
  黨的建設缺失,,黨內政治生活不夠嚴肅,;
  從嚴治黨不力,兩個責任落實不到位,;
  干部管理監(jiān)督不嚴,,執(zhí)行干部人事制度不規(guī)范;
  落實八項規(guī)定不力,,“四風”問題仍然存在,;
  違規(guī)擔保,造成政府資金巨額損失,。


  界首:一些市直部門管理存在盲點,,部分單位案件高發(fā)
  根據省委巡視工作領導小組的部署,,2017年6月7日,省委第四巡視組向界首市反饋巡視情況,。
  省委第四巡視組許國云組長向界首市領導班子進行了反饋,,阜陽市委副書記盧仕仁出席會議并就整改落實提出要求,界首市委書記徐會東主持會議并作表態(tài)發(fā)言,。
  許國云組長指出,,十八大以來,界首市在管黨治黨,、全面從嚴治黨方面取得了積極成效,。
  巡視中,巡視組發(fā)現和干部群眾反映了一些問題:
  一是黨的領導弱化方面,,學習教育不深入,,部分黨員干部宗旨意識淡薄,少數黨員干部忽視為民宗旨,;
  對發(fā)展新常態(tài)的規(guī)律和特點把握不準,,缺乏政治擔當和敢于碰硬的勇氣;
  對巡視巡察工作重視不夠,,問題整改不到位,,少數單位對發(fā)揮巡視利劍作用理解存在誤區(qū),缺乏接受巡視巡察的自覺性,。
  二是黨的建設缺失方面,對黨建工作深入謀劃和重點推動力度不夠,,黨建工作主體責任沒有壓實,;
  執(zhí)行組織紀律不嚴格,,少數干部不向組織如實申報個人有關事項,;
  部分基層黨組織軟弱渙散,,有的基層黨組織建設不健全,,黨支部長期不換屆,;
  發(fā)展黨員程序不規(guī)范;
  不按規(guī)定交納黨費,,存在單位代繳現象,。
  三是全面從嚴治黨不力方面,黨委主體責任落實不夠到位,,“一崗雙責”意識不強,;
  一些市直部門管理存在盲點,部分單位案件高發(fā),;
  群眾身邊腐敗易發(fā)多發(fā),,基層黨員干部紀律意識淡�,�,;
  落實中央八項規(guī)定精神不到位,,“四風”問題依然存在。
  同時,,巡視組還收到反映一些領導干部的問題線索,已按規(guī)定轉相關紀委,、組織部等處理,。


  寧國:有領導干部與不法商人長期勾肩搭背
  據宣城市人民政府官網報道,6月7日,,省委第一巡視組向寧國市反饋巡視情況,。省委第一巡視組組長孟慶銀傳達了省委書記李錦斌在省委“五人小組”會議上聽取十屆省委第一輪巡視情況匯報時的重要講話,向寧國市委反饋了巡視情況,。
  宣城市委常委,、市紀委書記王為明對巡視整改工作提出要求。寧國市委書記王普主持會議并作表態(tài)發(fā)言,。
  根據省委統一部署,,3月5日至4月28日,省委第一巡視組貫徹落實政治巡視要求,,實行省市縣巡視巡察聯動,,聚焦堅持黨的領導、加強黨的建設,、全面從嚴治黨,,緊盯黨組織領導班子,、黨員領導干部和“重點人,、重點事,、重點問題”,,依紀依規(guī)對寧國市開展了巡視監(jiān)督。
  通過廣泛開展個別談話,,發(fā)放調查問卷,,受理群眾來信來訪,調閱有關文件資料,,深入了解情況等,,發(fā)現問題、形成震懾,。
  省委巡視工作領導小組聽取了巡視組的巡視情況匯報,,并向省委“五人小組”會議報告了有關情況。
  孟慶銀指出,,巡視發(fā)現的主要問題是:
  政治紀律松弛,,執(zhí)行民主集中制不嚴格,一度以臨時議事機構行使黨委,、政府決策職能,,黨委領導核心作用弱化,;
  黨委履行主體責任不力,,主要負責人對黨風廉政建設和反腐敗工作重視不夠,責任傳導不力,。
  紀委履行監(jiān)督責任缺位,,執(zhí)紀審查問責寬松軟,對土地管理,、招投標,、房地產開發(fā)、國有資產管理,、財政資金投放監(jiān)管等重點領域監(jiān)督缺失,,腐敗問題易發(fā)多發(fā),有的紀檢干部自律不嚴,,行為不端,,自身建設“燈下黑”。
  政商關系“親”而不“清”,,一些領導干部混淆政商界限,,無原則,、無底線“服務”企業(yè),,導致不法企業(yè)違規(guī)違法嚴重,造成企業(yè)“綁架”政府,;
  有的領導干部與不法商人長期勾肩搭背,搞利益輸送,,形成畸形政商關系,。
  一些基層干部不收斂不知止,在民生工程,、征地補償,、拆遷安置、集體資金處置中,,虛報冒領,,非法侵占,“微腐敗”問題突出,。
  政績觀有偏差,,踐行新發(fā)展理念不力,,滿足于“一俊遮百丑”,統籌協調城鄉(xiāng)發(fā)展不夠,。
  重經濟輕黨建傾向明顯,,市委常委會專題研究黨建不多,人大,、政府、政協黨組很少研究黨建工作,,黨的建設缺失,;
  少數領導干部執(zhí)行雙重組織生活制度較差,一些機關黨支部執(zhí)行組織生活制度不正常,,“重政務輕黨務”現象普遍存在,,非公黨建重建輕管,存在擺“盆景”現象,,以點帶面,、整體推進不足,農村基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不強,。
  執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省30條要求不嚴格,,“四風”問題屢禁不止。
  執(zhí)行干部選拔任用規(guī)定不規(guī)范,,用人導向失之偏頗,,干部使用存在親疏遠近;
  干部監(jiān)督管理不嚴格,,重選拔使用輕監(jiān)督管理,;
  干部交流輪崗制度執(zhí)行不力,形成“小圈子”“小山頭”,;
  “三超兩亂”清理不到位,。


  南陵縣:工程、擔保等領域管理混亂
  6月8日下午,,南陵縣召開省委第五巡視組對南陵縣開展巡視情況反饋會議,。省委第五巡視組組長左振國代表巡視組反饋巡視情況,,市委副書記張峰主持會議并代表市委就南陵縣做好巡視整改工作提出要求,,市委常委、南陵縣委書記王豐作表態(tài)發(fā)言,。
  左振國指出,,根據省委巡視工作統一部署,2017年4月5日至4月28日,,省委第五巡視組對南陵縣開展了巡視,。
  巡視發(fā)現的主要問題是:
  黨的領導核心作用不強,;
  黨建工作基礎薄弱;
  兩個責任落實不到位,;
  干部管理存在薄弱環(huán)節(jié),;
  “四風問題”樹倒根在;
  工程,、擔保等領域管理混亂,。
  左振國強調,南陵縣委要堅持黨的領導,,強化“四個意識”,,發(fā)揮好領導核心作用。
  認真抓好黨建,,嚴格干部管理,,著力解決黨建工作弱化、虛化,、基層黨組織軟弱渙散等問題,,堅持不懈抓好干部隊伍建設。
  履行兩個責任,,推進從嚴治黨,,加大壓力傳導和工作落實力度,推動全面從嚴治黨向基層延伸,,繼續(xù)加大對違反八項規(guī)定精神問題的查處力度,。
  加強作風建設,完善監(jiān)督機制,,把權力關進制度的“籠子”,。


  廣德縣
  6月8日,省委第一巡視組向廣德縣反饋巡視情況,。省委第一巡視組組長孟慶銀傳達了省委書記李錦斌在省委“五人小組”會議上聽取十屆省委第一輪巡視情況匯報時的重要講話,,向廣德縣委反饋巡視情況。宣城市委常委,、紀委書記王為明就巡視整改工作提出要求,。廣德縣委書記王慶武主持會議并作表態(tài)發(fā)言。
  根據省委統一部署,,3月5日至4月28日,,省委第一巡視組貫徹落實政治巡視要求,實行省市縣巡視巡察聯動,,聚焦堅持黨的領導,、加強黨的建設、全面從嚴治黨,緊盯黨組織領導班子,、黨員領導干部和“重點人,、重點事、重點問題”,,依紀依規(guī)對廣德縣開展了巡視監(jiān)督,。
  通過廣泛開展個別談話、發(fā)放調查問卷,、接待群眾來信來訪,、調閱相關材料、深入了解情況等,,發(fā)現問題,、形成震懾。
  省委巡視工作領導小組聽取了巡視情況匯報,,并向省委“五人小組”會議報告了情況,。
  孟慶銀指出,巡視發(fā)現的主要問題是:
  重經濟輕黨建傾向明顯,,黨建和經濟發(fā)展統籌不夠,,黨建成效考核辦法不完善,督促,、檢查不力,,一級抓一級的氛圍未形成。
  部分縣直單位重業(yè)務輕黨務,,滿足于做“應景”文章,;
  部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓基層黨建“浮在面上、停在紙上”,。
  黨內政治生活不夠健康,,四套班子及其成員黨內政治生活政治性、原則性不強,,好人主義盛行,,搞一團和氣。
  違反新聞出版管理法規(guī)和新聞宣傳紀律,,將《今日廣德》報新聞采編業(yè)務承包給民營文化傳媒公司,,對新聞輿論陣地管理不力。
  履行管黨治黨主體責任不到位,。
  縣委主要負責人履行第一責任人責任的政治站位不高,,較真碰硬不夠。
  部分班子成員不認真履行“一崗雙責”,,只管業(yè)務不管黨風,。
  部分縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人管黨治黨心不在焉,,只抓業(yè)務,、不抓黨建,。
  紀委履行監(jiān)督責任偏于寬軟,主動監(jiān)督,、敢于監(jiān)督意識不強,,排除干擾、鐵面執(zhí)紀不夠,;
  “三轉”不到位,,力量配備不足、不強,,監(jiān)督執(zhí)紀能力和水平不足,。
  對重點領域、重點部門,、重點人員缺乏剛性約束和有效監(jiān)督,,重點領域腐敗問題突出,少數黨員領導干部在財政資金,、土地出讓,、工程招投標、拆遷安置,、礦山開采,、經濟適用房分配等領域濫用職權、優(yōu)親厚友,、貪污受賄,。
  有的生活作風腐化墮落。
  少數村干部法紀意識淡薄,,私利當頭,,以權謀私,貪占國家惠民資金,、涉農項目經費和征地補償款等侵害群眾利益的“微腐敗”時有發(fā)生,。
  執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省三十條要求不嚴,少數黨員領導干部頂風違紀,,違反財經紀律,、濫發(fā)津補貼等違規(guī)違紀問題一度多發(fā)。
  執(zhí)行干部選拔任用相關規(guī)定不夠規(guī)范,,征求意見不夠充分,,考察不夠深入。
  干部隊伍結構不優(yōu),,“斷檔”現象比較嚴重,,工業(yè),、金融、旅游等人才嚴重缺乏,。
  對干部隊伍日常監(jiān)管缺失,,考核和激勵機制不健全,重用輕管現象明顯,。
  少數黨員干部享樂主義思想較重,,玩風較盛;
  群眾觀念淡薄,,對群眾反映的問題不上心,,處理不及時、不細致,,甚至不聞不問,,導致小事拖大、大事拖“炸”,,人為激化矛盾,;
  精神滑坡、自由散漫,、敷衍塞責,“新大鍋飯”思想較為普遍,。
  東向發(fā)展“橋頭堡”作用發(fā)揮不夠,資源優(yōu)勢,、區(qū)位優(yōu)勢尚未充分轉化為發(fā)展優(yōu)勢,,發(fā)展不足不快、總量偏小問題沒有得到根本性改變,。
  貫徹落實“踐行新發(fā)展理念,,學習對接蘇浙滬”戰(zhàn)略實招不多,成效不顯,。
  “小富即安”,、滿足現狀思想在一些黨員領導干部中表現較為明顯,凝心聚力,、拼搏奮進的勁頭有所減退,與周邊江浙的縣市相比,,發(fā)展的差距在拉大。
  生態(tài)休閑旅游產業(yè)發(fā)展遲緩,,將生態(tài)旅游產業(yè)打造成經濟發(fā)展的主要增長極和戰(zhàn)略性板塊的推進舉措不力。
  工業(yè)經濟主導產業(yè)不突出,、結構不優(yōu),調轉促成效不明顯,。
  礦產資源管理,、礦山開采不規(guī)范,,長效監(jiān)管機制不健全,礦權“小,、散,、亂,、多”現象仍然存在,礦區(qū)周圍污染嚴重,。
  省直管縣改革試點中一些難點,、痛點,、堵點日益顯露。

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