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2017-4-17 09:13 上傳
偌大的車間里，500臺縫紉機器分成數(shù)十個橫隊,，整齊地排列著,。每臺機器旁都有一名工人，他們在低鳴的機器聲中麻利地將手中的布料制作成相應的產(chǎn)品,。500人共同勞動的車間，竟然感覺不到一點兒嘈雜。
朱春苑就是管理著這樣一個車間的“頭”,。
在紅愛服飾,，朱春苑是公司三個分廠的廠長之一。他的“麾下”有好幾百名員工,，每天她都會從多個工作臺面前來來回回“巡查”不少于七八次,。
站在一群以70后、80后為主的職工之間,，朱春苑的外表只能用“很陽光,、很親和”來形容。生于1972年的她和車間里的大多數(shù)職工一樣,，沒考上高中或者大學,，從農(nóng)村出來去外地打工。不一樣的是,，短短幾年時間,，她就從一名普通的縫紉工人一步步成長為班組長、車間主任,，直至廠長,。
對于工廠里那些朝夕相處的兄弟姐妹們來說，她不僅是他們非常佩服的“廠長”,，更是一個近在咫尺的正在激勵他們更進一步的榜樣,，一個有著華彩人生的女子。
從打工妹到管理者
干一行愛一行,。1993年正月,，21歲的朱春苑初中畢業(yè)后，和當?shù)睾芏嗤g人一樣,，隨身帶幾件衣服就出去打工了,。
從安徽宿松一個小山村里走出來的她很快就感受到了工作的快樂。雖然沒有學歷和技能,，她選擇門檻最低的服裝廠,，成為一名裁剪工。她相信：只要努力就會成功,。
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時間不長,，天生聰慧的她就從各種裁刀到各條線上,，都成為頗有經(jīng)驗和才華的熟練車工,。
憑著精湛的手藝和對家鄉(xiāng)的熱愛,，2012年她從上海某服裝加工廠辭職,，來到紅愛并被委以重任,，成為第一個女廠長,。這是一位 “最接地氣”的廠長,。員工們都很敬佩她,，說她沒有架子,、處處為別人著想,。朱春苑自己說：“我可以用自身的實踐告訴他們：一個人,，真的可以通過奮斗取得成功�,！�
從起點上來說,，朱春苑和任何一個打工妹并沒有什么不同。但對于成功,，她喜歡說“自己頭腦比較靈活”、“永遠不會偷懶”,，她在長年的埋頭工作中獲得一條真理：贏得尊嚴最好的辦法是讓自己不斷前行,，在勞動中強大起來。
平常的生活和工作中,，她職務上是廠長，更多的是做技術指導，尤其是對待新來的員工，她更是言傳身教,，教他們技術,、教他們做人,。曹煊是個雙腿截肢的殘疾青年,，初來乍到時什么也不會，上班第一天，朱春苑就找他談心，從提升自身技能入手。親自示范裁剪、縫制,，再手把手地教,。遇到復雜的工序一時難以掌握，等到下班車間斷電后,，她就將他留下來,，打著手電筒一起研究學習，有時還會找來工友一起當老師,。心與心的相交,，讓曹煊非常感動,，在她精心的幫助下，這個一度格外自卑的小男孩一步一步成長,，很快成了廠里的勞模,，并獲得很高的收入與報酬。身體殘疾了,，并沒意味著心理殘疾,，同樣可以靠勞動養(yǎng)活自己，證明自己,。像這樣的給新員做引路人的事例很多,。
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服裝廠里，很少有員工能像朱春苑這樣好學,。他們不是不想學,，而是擔心學習會“浪費”時間。由于他們的收入大多是計件制,，只要把自己當下的工序做熟練了,，就會提高產(chǎn)量，錢也就能拿得多,。因此,，不少同事對朱春苑“遍學各種技術”感到很不理解。
“出來打工,，如果你只想到賺錢,，而不是去想提高技能，那么你將來很難有所進步,�,！睂Υ耍齑涸酚兄约旱南敕�,。只有不斷提升自己，自己就會迅速強大起來,。
僅僅幾年時間,，朱春苑就成功了。從一名普普通通的打工妹到工廠管理者,，這是一次華麗轉(zhuǎn)身,，沒有一定能力不行。當年和她一道進廠的伙伴們每天還在為多生產(chǎn)幾件產(chǎn)品而累得精疲力竭時,，她已經(jīng)被迅速“提拔”為公司中高層,。這是對她不斷付出的最好回報。
從內(nèi)當家到志愿者
紅愛服飾是一家外銷名廠,，公司領導經(jīng)常在外出差和接洽業(yè)務,，每當領導外出之后,，她就成了當然的內(nèi)當家，公司很多本來由領導決策和接待的事務都會全部交給她來做,，而一樁樁一件件她都做到最好,，這讓公司領導層非常滿意。
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紅愛服飾里年輕人居多,，都是想用技術改變命運的兄弟姐妹,。他們與己當初朱春苑的處境一樣, 因此朱春苑就總想幫助他們。她和自己的員工有著極深的感情,，有的員工病了, 她就去宿舍送飯送藥, 讓他們在異鄉(xiāng)能感受到家的溫暖; 有的 80 后,、 90 后員工沉迷網(wǎng)絡, 缺乏上進心, 她就主動找他們聊家常, 與他們分享自己的經(jīng)歷, 引導他們樹立誠實勞動的觀念。有位來自山東的員工小陳, 領到第一個月工資, 便跑去染發(fā), 還戴起了耳環(huán), 下了班又去泡網(wǎng)吧, 上班無精打采,，朱春苑很想和小陳談談, 專門帶上水果 去宿舍看她,，聊家常卻不扯大道理, 并掏錢, 說:“你拿去做頭發(fā)吧”，第二天, 小陳不但做了頭發(fā), 而且取下了耳環(huán),。數(shù)年來,朱春苑已經(jīng)幫助100多名普通打工者掘到人生“第一桶金”,。
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2017-4-17 09:13 上傳
每年春季，別的廠最愁的是招工荒,，而朱春苑認為：只要真情在, 用工就不會荒.,，因為制衣這一行, 可以讓很多人用技術改變命運, 就像當初的她。所以她將之前在上海打工的姐妹們都叫了回來,，其中有個叫嚴明鳳的員工,，就是曾經(jīng)的同事，現(xiàn)在嚴明鳳在廠里不僅僅成為她的好助手,，還帶動整個廠里業(yè)績不斷攀升,，所以好的機會都眷顧這些勤奮的打工妹，她們一個個都是生產(chǎn)能手,，成就著各自美好的人生,。
她這個內(nèi)當家不是停留在小我的層面。其它廠里的事情她也經(jīng)常過問,，不管是去做哪項工作,，她都付出自己十二分的努力。
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2017-4-17 09:14 上傳
今年剛開年,，為了提升員工參與公益活動的效果,，她帶頭組建了紅愛志愿者隊伍，開始將目光和精力從廠內(nèi)轉(zhuǎn)到廠外,，從車間轉(zhuǎn)到社會,。廠里有位員工，叫朱桂香,，突發(fā)疾病,，朱春苑知道后,，第一個發(fā)起職工募捐，將錢款親自送到醫(yī)院,，幫追她繳費,，服侍她好幾個夜晚，病友們?yōu)樗齻儽扔H姐妹還親的行為,，紛紛投來贊許的目光,。為了不落下生產(chǎn)任務，她親自坐在朱桂香的縫紉機前,，做起了車工,，所得工資全部算在朱桂香個人名下。出院后的朱桂香領到薪酬時硬是抽出來給朱廠長,，被她婉言謝絕,。
朱春苑每天都會在口袋里裝點錢，隨時準備幫助需要幫助的員工,。她的心里時刻裝著全廠里的每一個職工,，用愛溫暖著每一個人的心。廠里的小鮑等好幾個員工,，都是小兒麻痹癥患者,，行走艱難，如廁不易,，為此她另安排了他們?nèi)鐜牡胤�,，并且只要不出差在外，就天天代為打掃收拾,。這讓這些工友非常感動,，逢人就說：“朱廠長，真比親姐姐還好,！”,。
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2017-4-17 09:14 上傳
除了廠里員工，她如此上心,，對于社會上的弱勢群體,，她也是盡力幫助。她老家隔壁有兩位聾啞人,，每次回家，她都會領她們到自己家里洗澡,，還給他們錢叫他們弄點好吃的改善一下生活,，雖然他們說不出感激的話語，但他們伸出的大拇指表達了對朱春苑的敬愛之情,。
廠區(qū)外面就是龍山學校,，這里聚集了很多邊打工邊陪讀的學生家長,，誰有事需要照應一下孩子，她都會主動去幫忙,。一位陪讀媽媽因為公公去世,，朱春苑作為臨時媽媽照顧孩子整整一個禮拜。有時她還邀約其它志愿者一起去做,，這里很多家長都認識她,，都知道紅愛有一批專門做好事的愛心團隊。她的影響力已經(jīng)從廠內(nèi)擴展到了廠外,。
每一次角色轉(zhuǎn)換,，都是自己的一種提升。朱春苑就是這樣一位腳踏實地,、扎實工作的企業(yè)廠長,，一位積極進取、不斷付出的年輕人,；一位柔弱堅韌,、心中有愛的女人。在她的身上,，彰顯著對工作的執(zhí)著,、對事業(yè)的追求、對他人的關愛,。她的身上,，激蕩著我們所倡導的愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新的主人翁精神和自強不息,、奮發(fā)有為的人生態(tài)度,。
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