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您好,!
本人2014年5月24日入職公司工作,職位平面設(shè)計師試用期(試用期3個月)7000元轉(zhuǎn)正7500元。至進入公司半個月公司還沒與本人簽訂勞動合同,,在本人的要求下人事拿了合同給我簽,,合同上什么都沒有只是讓我簽名字和按手印,,沒有公司的印章(人事說第二天蓋),。第二天找人事要,人事說公司替我保管,,直到我離開公司合同也沒給我,。
2014年7月14日早上人事經(jīng)理把我叫到辦公室說公司對我不滿意,要我可以去找工作了,,要我和新來的同事交接,。第二天正式要我離開公司,請問這種情況能得到賠償嗎,?(此貼為論壇測試內(nèi)容,,非真實)
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