事業(yè)單位招聘開考后兩小時考生依然使用手機

宿松人社局

關(guān)于“事業(yè)單位招聘開考后兩小時考生
依然使用手機”的情況說明
尊敬的網(wǎng)友“宿松很好玩”：
首先感謝您對我們工作的監(jiān)督,。
我縣2014年度部分事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作于2014年7月8日在縣實驗小學(xué)幼兒園進行。按面試工作要求,，面試考生上午7點開始入場，進行考試前準(zhǔn)備工作,，學(xué)習(xí)考試紀(jì)律,，核對考生身份并收繳通訊工具和非考試物品，8點正式開始面試,。
7月8日上午10:42,，第二候考室工作人員發(fā)現(xiàn)考生張某攜帶并操作手機，工作人員立即收繳了張某的手機并及時向考務(wù)室匯報,，考務(wù)室工作人員隨即進行了調(diào)查,，確認反映情況屬實。
為慎重起見,，考務(wù)室讓張某繼續(xù)進行面試,，并告知考后正式處理。
7月9日上午,，考務(wù)辦約見考生張某,，并指出其違規(guī)行為，根據(jù)調(diào)查情況及本人筆錄,，考生張某違規(guī)違紀(jì)情況屬實,，按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》（皖人發(fā)〔2002〕77號）第七條第六款之規(guī)定，應(yīng)取消其面試成績,。在這種情況下,，考生張某意識到錯誤，表示愿意承擔(dān)責(zé)任,，并出具承諾書,，自愿放棄面試資格和面試成績,。
謝謝廣大網(wǎng)友的監(jiān)督，我們將繼續(xù)努力使招聘工作公平公正的進行,。如有疑問請致電人社局事業(yè)單位人事管理股,，聯(lián)系電話：0556-7849317。
宿松縣人社局
2014年7月9日

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7月8日上午10:42,，第二候考室工作人員發(fā)現(xiàn)考生張某攜帶并操作手機，工作人員立即收繳了張某的手機并及時向考務(wù)室匯報,，考務(wù)室工作人員隨即進行了調(diào)查,，確認反映情況屬實。
為慎重起見,，考務(wù)室讓張某繼續(xù)進行面試,，并告知考后正式處理。
7月9日上午,，考務(wù)辦約見考生張某,，并指出其違規(guī)行為，根據(jù)調(diào)查情況及本人筆錄,，考生張某違規(guī)違紀(jì)情況屬實,，按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》（皖人發(fā)〔2002〕77號）第七條第六款之規(guī)定，應(yīng)取消其面試成績,。在這種情況下,，考生張某意識到錯誤，表示愿意承擔(dān)責(zé)任,，并出具承諾書,，自愿放棄面試資格和面試成績。
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宿松縣人社局
2014年7月9日

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7月8日上午10:42,，第二候考室工作人員發(fā)現(xiàn)考生張某攜帶并操作手機，工作人員立即收繳了張某的手機并及時向考務(wù)室匯報,，考務(wù)室工作人員隨即進行了調(diào)查,，確認反映情況屬實。

為慎重起見,，考務(wù)室讓張某繼續(xù)進行面試，并告知考后正式處理,。

7月9日上午,，考務(wù)辦約見考生張某，并指出其違規(guī)行為,，根據(jù)調(diào)查情況及本人筆錄,，考生張某違規(guī)違紀(jì)情況屬實，按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》（皖人發(fā)〔2002〕77號）第七條第六款之規(guī)定,，應(yīng)取消其面試成績,。在這種情況下，考生張某意識到錯誤,，表示愿意承擔(dān)責(zé)任,，并出具承諾書，自愿放棄面試資格和面試成績,。

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宿松縣人社局

2014年7月9日

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宿松縣人社局
2014年7月9日

{:15_637:}

前幾年老師招考,，宿松明目張膽作弊（用在網(wǎng)上查得到的別人考過的試卷）都要沒事，這事算過球,。

Black,、Q

哪你先要想想你爸是誰！再帶手機進去,！

1751215855

{:15_665:}{:15_665:}

丅一站,、

宿松很好玩發(fā)表于 2014-7-9 08:58
除了那男生,，我們手機都上交了,，怎么拍圖片？不過第二候考室的人都看見了,，據(jù)說那男的還是一個老師,。

人社局已對當(dāng)事人取消考試及面試成績，處理完就好了,。

[崛起宿松] 事業(yè)單位招聘開考后兩小時考生依然使用手機

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