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樓主: 仰望幸福

關(guān)于大專本科文憑的問(wèn)題

 

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發(fā)表于 2009-9-26 13:17:58|來(lái)自:中國(guó)湖北武漢 | 只看該作者 | 來(lái)自安徽
國(guó)際職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)認(rèn)證(IPM)  
IPM簡(jiǎn)介
國(guó)際職業(yè)經(jīng)理人(International Professional Manager,簡(jiǎn)稱IPM)是國(guó)際經(jīng)理人聯(lián)合會(huì) (International Managers Union,,簡(jiǎn)稱IMU)推行的職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)認(rèn)證體系的總稱,。由國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)國(guó)際合作中心與國(guó)際經(jīng)理人聯(lián)合會(huì)共同主辦,,目前在全國(guó)范圍內(nèi)廣泛開展的最具權(quán)威性的職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)認(rèn)證培訓(xùn)項(xiàng)目。
經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全球化和現(xiàn)代企業(yè)制度的推行呼喚著現(xiàn)代職業(yè)經(jīng)理人,。企業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)化,、市場(chǎng)化、國(guó)際化是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在要求和必然趨勢(shì),,具有一定資質(zhì)的職業(yè)經(jīng)理人是當(dāng)前企業(yè)的緊缺人力資源,。培養(yǎng)具有高度責(zé)任感和強(qiáng)烈職業(yè)意識(shí)的職業(yè)經(jīng)理人已成為當(dāng)務(wù)之急。
國(guó)際職業(yè)經(jīng)理人不但要有妥善處理企業(yè)內(nèi)外人際關(guān)系的才能和管理本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的能力,,還應(yīng)當(dāng)具有全球性的戰(zhàn)略眼光,、熟習(xí)國(guó)際法規(guī)慣例以及與不同歷史和文化背景的商業(yè)伙伴打交道和實(shí)現(xiàn)雙贏的能力。
IPM強(qiáng)調(diào)經(jīng)理人自身的創(chuàng)新性思維,、創(chuàng)造性表現(xiàn)及國(guó)際性視野所產(chǎn)生的市場(chǎng)價(jià)值及其參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)戰(zhàn)能力,。IPM關(guān)注執(zhí)行能力,強(qiáng)調(diào)行為改變,。獲取IPM證書的職業(yè)經(jīng)理人,,將在IMU網(wǎng)站上登記注冊(cè),進(jìn)入IPM數(shù)據(jù)庫(kù),。并同時(shí)錄入由世界銀行資助,、人事部全國(guó)人才流動(dòng)中心承建的《全國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才庫(kù)》。為入庫(kù)人員建立的《人才業(yè)績(jī)檔案》是人才評(píng)價(jià),、配置,、管理和使用的重要依據(jù)。
   
IPM證書特點(diǎn)
IPM是IMU推行的一套職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)能力的認(rèn)證考核體系,,是一種對(duì)職業(yè)經(jīng)理人知識(shí),、經(jīng)驗(yàn)和能力水平的綜合評(píng)估證明。獲得IPM認(rèn)證的各級(jí)職業(yè)經(jīng)理人,,將分別具有擔(dān)當(dāng)CEO,、中高層經(jīng)理和部門主管工作的能力。IMU所推行的IPM證書具有鮮明的市場(chǎng)認(rèn)可度和專業(yè)權(quán)威性,。其主要表現(xiàn)在幾個(gè)方面:
  注重綜合素質(zhì)培訓(xùn)與考核:IPM相對(duì)其他工商管理專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證的最大區(qū)別在于其對(duì)職業(yè)經(jīng)理人能力培訓(xùn)考核的最基本定義是:能力=知識(shí)+經(jīng)驗(yàn)+執(zhí)行力,,通過(guò)IPM考試的人員表明其具有從事職業(yè)經(jīng)理人的能力。
鮮明的市場(chǎng)認(rèn)可度:IPM的認(rèn)可度強(qiáng)調(diào)IPM學(xué)員的創(chuàng)新性思維,、創(chuàng)造性表現(xiàn)和國(guó)際性視野所產(chǎn)生的市場(chǎng)價(jià)值及其參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)戰(zhàn)能力,。
職業(yè)經(jīng)理人的通行證:IPM證書是職業(yè)經(jīng)理人的一張通行證,目前IPM證書正在成為各大公司招聘職業(yè)經(jīng)理人的參考依據(jù),,同時(shí)IPM又是職業(yè)經(jīng)理人在工商管理水平方面得到認(rèn)可的一個(gè)重要標(biāo)志,。
符合中國(guó)工商管理實(shí)踐:IPM證書的運(yùn)作特點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)與當(dāng)?shù)貒?guó)工商管理實(shí)踐的結(jié)合,其允許在統(tǒng)一的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)下建立符合本土特點(diǎn)的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),,因此IPM在我國(guó)的資格認(rèn)證與培訓(xùn)可以與中國(guó)的工商管理實(shí)踐結(jié)合,,既有本土戰(zhàn)略又兼具國(guó)際視角。
申報(bào)條件
1,、職位要求:總經(jīng)理,、副總經(jīng)理、中,、高層經(jīng)理等管理職位之人士,。
2、學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)要求:
(1)碩士研究生及以上學(xué)歷,,管理工作二年,;  
(2)大學(xué)本科學(xué)歷,管理工作四年,;  
(3)大專學(xué)歷,,管理工作六年;   
報(bào)名辦法
1,、填寫《IPM登記表》,、《全國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才庫(kù)申請(qǐng)表》;
2,、提交身份證復(fù)印件及學(xué)歷,、學(xué)位,、職稱復(fù)印件各一份;
3,、二寸彩照6張,。

考試與證書
學(xué)員修完全部課程內(nèi)容,經(jīng)考試,、認(rèn)證,、審核合格,可獲得下列證書:
1,、由國(guó)際經(jīng)理人聯(lián)合會(huì)頒發(fā)《IPM國(guó)際職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)證書》,;
2、由國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)國(guó)際合作中心與國(guó)際經(jīng)理人聯(lián)合會(huì)共同頒發(fā)《IPM國(guó)際職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)證書》銘牌,;
3,、由人事部全國(guó)人才流動(dòng)中心頒發(fā)《全國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才庫(kù)》資格等級(jí)證書。
培訓(xùn)及認(rèn)證費(fèi)
北京現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)費(fèi):6000元人民幣,;報(bào)名費(fèi)100元/人,;認(rèn)證費(fèi):3300元人民幣;
總費(fèi)用:9400元人民幣(不得分開交),。
廣州衛(wèi)星直播培訓(xùn)費(fèi):5000元人民幣,;報(bào)名費(fèi)100元/人;認(rèn)證費(fèi):3300元人民幣,;
總費(fèi)用:8400元人民幣(不得分開交),。
特別收益
該項(xiàng)目所修課程可與美國(guó)北弗吉尼亞大學(xué)的工商管理碩士(MBA)學(xué)位課程相結(jié)合,所修課程計(jì)入MBA項(xiàng)目學(xué)分,,免修六門課程,,費(fèi)用優(yōu)惠5000元。
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經(jīng)鑒定

那個(gè)白條是用口水粘上的

惡心,,,
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發(fā)表于 2009-9-26 13:23:42|來(lái)自:中國(guó)湖北武漢 | 只看該作者 | 來(lái)自安徽
一、證書名稱及發(fā)證機(jī)構(gòu)
  1,、英文名稱:IPMA-Certified Professional(簡(jiǎn)拼:IPMA-CP)
         IPMA-Certified Specialist(簡(jiǎn)拼:IPMA-CS)
  2,、中文名稱:國(guó)際高級(jí)人力資源管理師資格證書
         國(guó)際高級(jí)人力資源管理專家資格證書
  3、發(fā)證機(jī)構(gòu):美國(guó)國(guó)際人力資源管理協(xié)會(huì)IPMA-HR
  4,、主持審核:美國(guó)國(guó)際人力資源管理協(xié)會(huì)IPMA-HR認(rèn)證委員會(huì)

二,、IPMA-CP及IPMA-CS證書的區(qū)別
  IPMA-CP,即國(guó)際高級(jí)人力資源管理師,,側(cè)重考察申請(qǐng)人員對(duì)人力資源管理領(lǐng)域內(nèi)整體知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)的理解,、掌握和運(yùn)用,,包括六大領(lǐng)域:組織建設(shè)與人力資源規(guī)劃、員工/勞工關(guān)系,、招聘與錄用,、績(jī)效考核、培訓(xùn)與人員開發(fā),。
  IPMA-CS,,即國(guó)際高級(jí)人力資源管理專家,要求申請(qǐng)人員在下列知識(shí)領(lǐng)域中的某一方面有較深的造詣:組織建設(shè)與人力資源規(guī)劃,、員工/勞工關(guān)系,、招聘與錄用、績(jī)效考核,、培訓(xùn)與人員開發(fā),。

三、IPMA-CP和IPMA-CS認(rèn)證的宗旨
  這兩個(gè)證書項(xiàng)目是美國(guó)國(guó)際人力資源管理協(xié)會(huì)(IPMA-HR),,經(jīng)過(guò)多年的研究于2000年推出的,,其中許多內(nèi)容是國(guó)際人力資源管理過(guò)程的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),其核心體系是人力資源管理的“素質(zhì)模型”,。申請(qǐng)者需要有一定的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),,經(jīng)過(guò)IPMA人力資源“素質(zhì)模型”培訓(xùn)及考試,并通過(guò)專家審核小組對(duì)專業(yè)能力及經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行評(píng)估,,才能獲得IPMA專業(yè)證書,。   
  IPMA-HR國(guó)際高級(jí)人力資源認(rèn)證體系,可以成為促進(jìn)高級(jí)人力資源管理人員提高素質(zhì),、增進(jìn)工作勝任能力的動(dòng)力,。同時(shí),IPMA-HR高級(jí)人力資源管理職業(yè)資格證書也可以成為高級(jí)人力資源管理專家的標(biāo)志之一,。IPMA創(chuàng)造這一體系的宗旨是為人力資源的專業(yè)人員,、管理者和發(fā)展下一代領(lǐng)導(dǎo)人提供一套行之有效的人力資源管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的技能培訓(xùn)及能力考核體系,使每一位受訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)人、管理者和人力資源專業(yè)人員更加優(yōu)秀,,更加專業(yè)化,。

四、國(guó)際高級(jí)人力資源管理資格證書的優(yōu)勢(shì)
  1. 國(guó)際高級(jí)人力資源專家的標(biāo)志,;
  2. 國(guó)際化的通用職業(yè)資格證書,;
  3. 國(guó)際最權(quán)威組織機(jī)構(gòu)的認(rèn)證;
  4. 人力資源管理職業(yè)生涯的國(guó)際資質(zhì)的評(píng)估,。
網(wǎng)站首頁(yè) — 機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介 — 組織架構(gòu) — 聯(lián)系
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發(fā)表于 2009-9-26 13:28:21|來(lái)自:中國(guó)湖北武漢 | 只看該作者 | 來(lái)自安徽
光明還有個(gè)證件,,偷偷曝光~~

等你回來(lái)的那一天,,我的色彩為你點(diǎn)亮

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發(fā)表于 2009-9-26 14:10:23|來(lái)自:中國(guó)湖北武漢 | 只看該作者 | 來(lái)自湖北
我剛睡醒,,我以為千山雪貼廣告的呢,,差點(diǎn)禁言~~~呵呵呵~~
光明這個(gè)證搞的不錯(cuò)~~
回頭看看我們走過(guò)的路  辛苦中洋溢著幸福

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發(fā)表于 2009-9-26 14:26:19|來(lái)自:中國(guó)湖北武漢 | 只看該作者 | 來(lái)自安徽
94# yeaimin

你太有才了~~~
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發(fā)表于 2009-9-26 14:33:20|來(lái)自:中國(guó)湖北武漢 | 只看該作者 | 來(lái)自安徽
剔牙~~
照片太猥瑣,。。,。
發(fā)個(gè)癡漢證還差不多{:11_518:}
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發(fā)表于 2009-9-26 14:34:48|來(lái)自:中國(guó)湖北武漢 | 只看該作者 | 來(lái)自湖北
{:11_247:}我反正什么都沒(méi)說(shuō)....
哈哈~~~
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發(fā)表于 2009-9-26 21:57:23|來(lái)自:中國(guó)湖北武漢 | 只看該作者 | 來(lái)自安徽
千山雪也有證件~

等你回來(lái)的那一天,,我的色彩為你點(diǎn)亮,!

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發(fā)表于 2009-9-26 22:02:21|來(lái)自:中國(guó)湖北武漢 | 只看該作者 | 來(lái)自湖北
葉大叔  有結(jié)婚證么?
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