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為促進高校畢業(yè)生就業(yè),，建設我縣高素質(zhì),、專業(yè)化教師隊伍,，根據(jù)人社部辦公廳,、教育部辦公廳《關于做好2023年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳函〔2023〕34號）,、《關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》（皖人社發(fā)〔2017〕21號）精神,，2023年宿松縣部分普通高中和鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園公開招聘新任教師,，現(xiàn)將有關事項公告如下: 一,、招聘原則 （一）堅持面向社會,，公開招聘。 （二）堅持考試考察,，擇優(yōu)聘用,。 （三）堅持統(tǒng)一組織，分工負責,。 二,、招聘崗位計劃 2023年宿松縣部分普通高中公開招聘新任教師24名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園公開招聘教師10名,。具體招聘崗位和資格條件等詳見《2023年度宿松縣公開招聘高中和幼兒園新任教師崗位計劃表》（附件）,，以下簡稱《崗位表》。 本次公開招聘計劃中230202崗位用于定向招聘大學生退役軍人[大學生退役軍人是指服役期滿,、表現(xiàn)良好并由安徽省兵役機關征集入伍人員（或在外省入伍的安徽籍人員）,；入伍前取得全日制普通高等教育專科及以上學歷（學位）,，或者入伍前為全日制普通高等教育在校生（含新生）,，且在服役期間或退役后于今年及以前取得專科及以上相應學歷(學位)的人員],。為確保招聘計劃全部落實,，若該崗位在招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)人員空缺，則該崗位計劃調(diào)劑納入230201崗位花涼中學計劃數(shù),，面向符合報考230201崗位的人員,。230204崗位用于專項招聘“宿松籍”人員。宿松籍的認定標準為：高（中）考錄取時為宿松戶籍或招聘公告發(fā)布前戶籍已遷入宿松縣內(nèi),。 三,、招聘條件 (一)基本條件 1.具有中華人民共和國國籍； 2.熱愛教育事業(yè),，遵紀守法,，品行端正，無不良行為記錄； 3.具備招聘崗位所必需的基礎理論,、專業(yè)知識和專業(yè)技能,； 4.適應招聘崗位要求的身體條件和心理條件。 (二)具體條件 1.35周歲以下（1987年6月及以后出生）,； 2.具有符合招聘崗位要求的學歷,、學位； 3.具有符合招聘崗位要求的教師資格證（含已具備教師資格認定條件且能在2023年8月15日前可取得教師資格證書的人員）,； 4.符合招聘崗位所需的其他資格條件（見《崗位表》）,。 （三）有下列情形之一的人員，不得報考： 1.不符合招聘崗位條件的人員,； 2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生,； 3.現(xiàn)役軍人； 4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�,？计趦�(nèi)的人員; 5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,； 6.按照國家,、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關,、事業(yè)單位正式在編工作人員,； 7.法律、法規(guī),、政策規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。 四,、招聘程序 （一）發(fā)布招聘公告 （二）網(wǎng)絡報名 采用網(wǎng)絡報名方式進行,。報名網(wǎng)站為百獲人事招聘網(wǎng),。 1.報名時間 報考人員提交報名申請的統(tǒng)一時間為2023年6月4日上午8時至6月9日下午17時，逾期不接受報名,。 2.報名流程 （1）登錄報名 登錄百獲人事招聘網(wǎng)后,，點擊右側(cè)“考試報名”進行報名。 報考人員需如實填寫《網(wǎng)上報名資格審查表》,，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照,， jpg格式，尺寸為300×450像素，大小20～100kb）,。報考信息必須與本人實際情況,、報考條件和所報考的崗位要求相一致。報考信息須真實,、準確,、有效，凡弄虛作假與報考條件規(guī)定不符的,，一經(jīng)查實,，即取消考試、聘用資格,。報考人員填寫的個人聯(lián)系方式必須有效,、保持聯(lián)絡暢通，以便及時接收有關考務信息,，對因聯(lián)系方式填寫錯誤或通訊不暢導致無法聯(lián)系而影響招聘的,，視為自動放棄相關資格。 每位報考人員限報一個崗位,，須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試,。本次招聘除幼兒園教師崗位（230210）報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不低于2:1外，其余招聘崗位不設開考比例,。若幼兒園教師崗位達不到規(guī)定開考比例,，將于6月11日公布相應核減的招聘計劃數(shù)。 （2）查詢資格審查結(jié)果 報考人員報名后至6月10日下午17時前可登錄百獲人事招聘網(wǎng)查詢報考資格初審情況,。通過資格審查的,，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過資格審查的可于6月10日下午17時前改報符合報考條件的其他崗位,。網(wǎng)上資格審查于6月10日下午17時前結(jié)束,。 （3）網(wǎng)上繳費 通過資格審查的報考人員于6月11日下午17時前登錄百獲人事招聘網(wǎng)繳納筆試費用和進行報名確認（逾期未繳費的視為自行放棄）。 根據(jù)安徽省財政廳,、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定,，按每人每科45元標準收取筆試費用（兩科合計90元，報名審核合格后網(wǎng)上繳納）,，專業(yè)測試費用按每人80元收�,。ㄙY格復審合格后現(xiàn)場繳納）。 報考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試統(tǒng)考費用的支付工具(中國銀行,、建設銀行,、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行開通網(wǎng)上銀行的貸記卡,、借記卡),。 （4）打印準考證 報考人員可于6月20日至21日從百獲人事招聘網(wǎng)自行下載并打印《準考證》。 3.其他說明 屬我省統(tǒng)一組織、服務期滿,、考核稱職（合格）的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”,、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃,、“大學生志愿服務西部計劃”人員,，以及中央和外省組織選拔、服務期滿,、考核稱職（合格）的安徽籍“服務基層項目”人員的,，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于 6月12-13日（上午8:00-12:00,，下午14:30-17:30）攜帶相關證書到宿松縣教育局人事股（孚玉中路258號教育局二樓）申報加分事宜,，逾期不予受理。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件,；“特崗計劃”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件,；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件,；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上),。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在宿松縣教育信息公開網(wǎng)向社會公示3天,，公示無異議的,，按規(guī)定程序?qū)⒚块T筆試科目成績各增加2分。 （二）筆試 1.筆試內(nèi)容及分值 筆試采取閉卷方式進行,。內(nèi)容為《教育綜合知識》和《學科專業(yè)知識》兩科,，每科分值為120分。 《教育綜合知識》主要考查報考人員對教育學,、心理學,、教育法規(guī)、課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關知識的掌握情況,。《學科專業(yè)知識》主要考查報考人員作為相應學段招聘崗位教師應具備的專業(yè)知識和綜合運用能力,。 2.筆試時間和地點 筆試時間：2023年6月24日上午 9:00—11:30 《學科專業(yè)知識》,，下午14:00—16:00 《教育綜合知識》。如有變化以準考證為準,。 筆試地點：詳見筆試準考證,。 3、筆試成績計算 筆試每科滿分為120分,，筆試成績按《學科專業(yè)知識》占60%,、《教育綜合知識》占40%的比例合成。筆試單科、合成成績均按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點后兩位,。設定筆試合成成績最低控制分數(shù)線為70分,，單科成績最低控制分數(shù)線為48分，達不到最低控制分數(shù)線的,，取消進入下一環(huán)節(jié)資格,。 4.筆試成績公布 筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在宿松縣教育信息公開網(wǎng)公布筆試成績。 （三）現(xiàn)場資格復審 根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),，在同崗位筆試達線人員中按照筆試成績從高到低確定資格復審人員（計劃數(shù)為5人及以下的,，按計劃數(shù)的1:3比例確定；計劃數(shù)為5人以上的,，按計劃數(shù)的1:2比例確定),。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,，一并確定為資格復審人員,。資格復審人員名單及相關事項在宿松縣教育信息公開網(wǎng)公布。 資格復審時,，報考人員應提供本人有效居民身份證,、學歷（畢業(yè)證書）、學位證書,、《網(wǎng)上報名資格審查表》,、教師資格證書等原件及復印件。資格復審合格的報考人員按規(guī)定繳納專業(yè)測試費用并領取專業(yè)測試通知書,。 除按上述要求外,，屬下列情況的報考者還須提供以下材料的原件及復印件： （1）機關、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明,。 （2）屬全日制2023年應屆畢業(yè)生,，須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表,、教育部學籍在線驗證報告（中國高等教育學生信息網(wǎng)下載）,、本人關于2023年8月15日前提供畢業(yè)證書的書面承諾等材料。 （3）屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程,、各科成績合格,、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，須提供學�,；蚴�,、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次,、畢業(yè)時間以及“2023年畢業(yè),，已修完教學計劃規(guī)定全部課程,，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明,、教育部學籍在線驗證報告（中國高等教育學生信息網(wǎng)下載）,、本人關于2023年8月15日前提供畢業(yè)證書的書面承諾等材料。 （4）暫未取得教師資格證書的人員,，須提供在有效期內(nèi)的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績—“中小學教師資格考試NTCE成績”（高中教師資格為三科筆試成績,、幼兒園教師資格為兩科筆試成績）、本人關于在2023年8月15日前取得教師資格證書的書面承諾等材料,。 （5）報考“大學生退役軍人”崗位的,，須提供本人的退役證明材料。 （6）報考“宿松籍”崗位的,，須提供本人的戶籍證明材料,。 資格審查工作貫穿招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的,，均可以取消其報考資格或聘用資格,。資格復審人員須在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點接受現(xiàn)場資格復審，同時提供招聘公告中規(guī)定的報考資格條件要求的相關證書（證件）原件等材料進行審驗,。凡是與報考資格條件要求不符的,、不能按規(guī)定提供證件材料的、不在規(guī)定時間到現(xiàn)場接受資格復審的,，都取消其參加專業(yè)測試資格,。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)按同一崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補（遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同,，一并確定為遞補對象）,。 （四）專業(yè)測試 專業(yè)測試滿分為100分，采取無生上課方式進行,，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質(zhì)能力,、儀表舉止等。專業(yè)測試采取封閉式管理,，考生通過抽簽形式確定測試順序,，測試成績當場評定后公布。設定專業(yè)測試最低控制分數(shù)線為70分,，達不到最低控制分數(shù)線的,，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。專業(yè)測試對象要確保聯(lián)系電話的暢通,，未能按時參加專業(yè)測試的人員，視為自動放棄專業(yè)測試資格,。 （五）考試總成績合成 考試總成績按筆試成績占60%,、專業(yè)測試成績占40%合成確定,。計算公式為考試總成績=筆試成績÷1.2×60%+專業(yè)測試成績×40%（筆試成績、專業(yè)測試成績,、考試總成績在統(tǒng)計過程中均按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點后兩位）,。 根據(jù)實際招聘計劃數(shù)和應聘人員考試總成績，從高分到低分排序,，按1:1比例確定體檢,、考察對象。若出現(xiàn)總成績相同的情況,，則按下列因素排序：A,、筆試成績(含加分)高的優(yōu)先；B,、筆試專業(yè)知識成績(含加分)高的優(yōu)先,；C、“服務基層項目”人員優(yōu)先,。 （六）體檢和考察 體檢工作按照有關政策要求,，統(tǒng)一組織考生在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,，并加蓋單位體檢專用公章,。體檢標準參照《關于修訂〈安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法〉的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕１號）和教育部教師資格認定中心《關于調(diào)整申請認定幼兒教師資格人員體檢標準的通知》（教資字〔2010〕15號）等規(guī)定執(zhí)行,。 體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),。考察工作主要突出政治標準,，采用個別談話,、審核人事（學籍）檔案、查詢社會信用記錄等方法進行,�,？疾靸�(nèi)容主要包括應聘人員的政治思想、道德品質(zhì),、能力素質(zhì),、心理素質(zhì)、遵紀守法以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),�,？疾鞂ο箜氃�2023年8月15日前提供個人檔案材料、符合報考崗位要求的學歷（畢業(yè)證書）,、學位證書和教師資格證書等原件進行審查,。逾期未提交，視為放棄考察資格,。 對體檢,、考察出現(xiàn)缺額的,，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中,，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補（考試總成績相同時,，按前述確定體檢、考察人選的辦法處理）,。體檢,、考察環(huán)節(jié)的遞補各不超過兩次。 （七）公示與聘用 根據(jù)報考人員的考試總成績,、體檢,、考察結(jié)果確定擬聘用人員。經(jīng)縣事業(yè)單位招聘工作領導小組研定后,，擬聘用人員名單在宿松縣人民政府網(wǎng)公示7日,。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按照規(guī)定將有關材料報送縣人社局辦理有關聘用報批手續(xù),。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員, 取消其聘用資格,。聘用審批后不再遞補。宿松縣教育局將按照考試總成績高分優(yōu)先擇崗的原則,，明確聘用人員的具體任教學校,。 擬聘用人員自接到通知之日起15天內(nèi)到用人單位報到,對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格,。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定,，招聘單位須與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關系, 約定3年最低服務期限, 聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行,。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格人員,，予以正式聘用,，不合格的，取消聘用資格,。 五,、招聘紀律 此次招聘工作由宿松縣教育局具體組織實施，宿松縣人社局指導,、監(jiān)督,。招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督。對在報名或考試中弄虛作假的應聘人員,，按有關規(guī)定取消其考試或聘用資格,；對在招聘過程中有違紀違規(guī)行為的相關人員，將依據(jù)人社部《人事考試工作人員紀律規(guī)定》（人社部發(fā)〔2013〕36號）和省人社廳《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部<事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定>的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕63號）規(guī)定,，將給予紀律處分,；構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責任。公開招聘按規(guī)定實行回避制度,。 六、有關事宜 本《公告》由宿松縣教育局,、宿松縣人社局負責解釋,。 本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班,。 咨詢服務電話： 0556-7813475（宿松縣教育局） 監(jiān)督舉報電話： 0556-7849317（宿松縣人社局） 0556-7813433（宿松縣教育局） 上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用,。 附件：2023年度宿松縣公開招聘高中和幼兒園新任教師崗位計劃表.xlsx [color=rgba(0, 0, 0, 0.9)]
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2023-5-26 12:52 上傳
|來源：宿松縣教育局
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