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為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),，建設(shè)我縣高素質(zhì),、專業(yè)化教師隊(duì)伍,，根據(jù)人社部辦公廳,、教育部辦公廳《關(guān)于做好2023年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳函〔2023〕34號）,、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》（皖人社發(fā)〔2017〕21號）精神,，2023年宿松縣部分普通高中和鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園公開招聘新任教師,，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一,、招聘原則 （一）堅(jiān)持面向社會,，公開招聘,。 （二）堅(jiān)持考試考察，擇優(yōu)聘用,。 （三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織,，分工負(fù)責(zé)。 二,、招聘崗位計(jì)劃 2023年宿松縣部分普通高中公開招聘新任教師24名,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園公開招聘教師10名。具體招聘崗位和資格條件等詳見《2023年度宿松縣公開招聘高中和幼兒園新任教師崗位計(jì)劃表》（附件）,，以下簡稱《崗位表》,。 本次公開招聘計(jì)劃中230202崗位用于定向招聘大學(xué)生退役軍人[大學(xué)生退役軍人是指服役期滿、表現(xiàn)良好并由安徽省兵役機(jī)關(guān)征集入伍人員（或在外省入伍的安徽籍人員）,；入伍前取得全日制普通高等教育�,？萍耙陨蠈W(xué)歷（學(xué)位），或者入伍前為全日制普通高等教育在校生（含新生）,，且在服役期間或退役后于今年及以前取得�,？萍耙陨舷鄳�(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)的人員]。為確保招聘計(jì)劃全部落實(shí),，若該崗位在招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)人員空缺,，則該崗位計(jì)劃調(diào)劑納入230201崗位花涼中學(xué)計(jì)劃數(shù)，面向符合報(bào)考230201崗位的人員,。230204崗位用于專項(xiàng)招聘“宿松籍”人員,。宿松籍的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為：高（中）考錄取時為宿松戶籍或招聘公告發(fā)布前戶籍已遷入宿松縣內(nèi)。 三,、招聘條件 (一)基本條件 1.具有中華人民共和國國籍,； 2.熱愛教育事業(yè),，遵紀(jì)守法，品行端正,，無不良行為記錄,； 3.具備招聘崗位所必需的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識和專業(yè)技能,； 4.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理?xiàng)l件,。 (二)具體條件 1.35周歲以下（1987年6月及以后出生）； 2.具有符合招聘崗位要求的學(xué)歷,、學(xué)位,； 3.具有符合招聘崗位要求的教師資格證（含已具備教師資格認(rèn)定條件且能在2023年8月15日前可取得教師資格證書的人員）； 4.符合招聘崗位所需的其他資格條件（見《崗位表》）,。 （三）有下列情形之一的人員,，不得報(bào)考： 1.不符合招聘崗位條件的人員； 2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,； 3.現(xiàn)役軍人,； 4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員; 5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員； 6.按照國家,、省有關(guān)規(guī)定,，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員,； 7.法律,、法規(guī)、政策規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,。 四,、招聘程序 （一）發(fā)布招聘公告 （二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名 采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,。報(bào)名網(wǎng)站為百獲人事招聘網(wǎng)。 1.報(bào)名時間 報(bào)考人員提交報(bào)名申請的統(tǒng)一時間為2023年6月4日上午8時至6月9日下午17時,，逾期不接受報(bào)名,。 2.報(bào)名流程 （1）登錄報(bào)名 登錄百獲人事招聘網(wǎng)后，點(diǎn)擊右側(cè)“考試報(bào)名”進(jìn)行報(bào)名,。 報(bào)考人員需如實(shí)填寫《網(wǎng)上報(bào)名資格審查表》,，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照,， jpg格式，尺寸為300×450像素,，大小20～100kb）,。報(bào)考信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致,。報(bào)考信息須真實(shí),、準(zhǔn)確、有效,，凡弄虛作假與報(bào)考條件規(guī)定不符的,，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試,、聘用資格,。報(bào)考人員填寫的個人聯(lián)系方式必須有效、保持聯(lián)絡(luò)暢通,，以便及時接收有關(guān)考務(wù)信息,，對因聯(lián)系方式填寫錯誤或通訊不暢導(dǎo)致無法聯(lián)系而影響招聘的，視為自動放棄相關(guān)資格,。 每位報(bào)考人員限報(bào)一個崗位，須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試,。本次招聘除幼兒園教師崗位（230210）報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于2:1外,，其余招聘崗位不設(shè)開考比例。若幼兒園教師崗位達(dá)不到規(guī)定開考比例,，將于6月11日公布相應(yīng)核減的招聘計(jì)劃數(shù),。 （2）查詢資格審查結(jié)果 報(bào)考人員報(bào)名后至6月10日下午17時前可登錄百獲人事招聘網(wǎng)查詢報(bào)考資格初審情況。通過資格審查的,，不得改報(bào)其他崗位,；尚未審查或未通過資格審查的可于6月10日下午17時前改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。網(wǎng)上資格審查于6月10日下午17時前結(jié)束,。 （3）網(wǎng)上繳費(fèi) 通過資格審查的報(bào)考人員于6月11日下午17時前登錄百獲人事招聘網(wǎng)繳納筆試費(fèi)用和進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）,。 根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價局財(cái)綜〔2013〕2568號文件規(guī)定,，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用（兩科合計(jì)90元,，報(bào)名審核合格后網(wǎng)上繳納），專業(yè)測試費(fèi)用按每人80元收�,。ㄙY格復(fù)審合格后現(xiàn)場繳納）,。 報(bào)考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試統(tǒng)考費(fèi)用的支付工具(中國銀行、建設(shè)銀行,、工商銀行,、農(nóng)業(yè)銀行開通網(wǎng)上銀行的貸記卡,、借記卡)。 （4）打印準(zhǔn)考證 報(bào)考人員可于6月20日至21日從百獲人事招聘網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》,。 3.其他說明 屬我省統(tǒng)一組織,、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”,、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”,、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員,，以及中央和外省組織選拔,、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員的,，按規(guī)定執(zhí)行加分政策,。上述人員于 6月12-13日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）攜帶相關(guān)證書到宿松縣教育局人事股（孚玉中路258號教育局二樓）申報(bào)加分事宜,，逾期不予受理,。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗計(jì)劃”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件,；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制,、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上),。對經(jīng)審核符合加分條件的人員,，在宿松縣教育信息公開網(wǎng)向社會公示3天，公示無異議的,，按規(guī)定程序?qū)⒚块T筆試科目成績各增加2分,。 （二）筆試 1.筆試內(nèi)容及分值 筆試采取閉卷方式進(jìn)行。內(nèi)容為《教育綜合知識》和《學(xué)科專業(yè)知識》兩科,，每科分值為120分,。 《教育綜合知識》主要考查報(bào)考人員對教育學(xué)、心理學(xué),、教育法規(guī),、課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識的掌握情況�,！秾W(xué)科專業(yè)知識》主要考查報(bào)考人員作為相應(yīng)學(xué)段招聘崗位教師應(yīng)具備的專業(yè)知識和綜合運(yùn)用能力,。 2.筆試時間和地點(diǎn) 筆試時間：2023年6月24日上午 9:00—11:30 《學(xué)科專業(yè)知識》，下午14:00—16:00 《教育綜合知識》,。如有變化以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),。 筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。 3,、筆試成績計(jì)算 筆試每科滿分為120分,，筆試成績按《學(xué)科專業(yè)知識》占60%,、《教育綜合知識》占40%的比例合成。筆試單科,、合成成績均按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,。設(shè)定筆試合成成績最低控制分?jǐn)?shù)線為70分，單科成績最低控制分?jǐn)?shù)線為48分,，達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線的,，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。 4.筆試成績公布 筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在宿松縣教育信息公開網(wǎng)公布筆試成績,。 （三）現(xiàn)場資格復(fù)審 根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù),，在同崗位筆試達(dá)線人員中按照筆試成績從高到低確定資格復(fù)審人員（計(jì)劃數(shù)為5人及以下的，按計(jì)劃數(shù)的1:3比例確定,；計(jì)劃數(shù)為5人以上的,，按計(jì)劃數(shù)的1:2比例確定)。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定,。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,，一并確定為資格復(fù)審人員。資格復(fù)審人員名單及相關(guān)事項(xiàng)在宿松縣教育信息公開網(wǎng)公布,。 資格復(fù)審時,，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷（畢業(yè)證書）,、學(xué)位證書,、《網(wǎng)上報(bào)名資格審查表》、教師資格證書等原件及復(fù)印件,。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員按規(guī)定繳納專業(yè)測試費(fèi)用并領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。 除按上述要求外,，屬下列情況的報(bào)考者還須提供以下材料的原件及復(fù)印件： （1）機(jī)關(guān),、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。 （2）屬全日制2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,，須提供本人學(xué)生證原件,、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）,、本人關(guān)于2023年8月15日前提供畢業(yè)證書的書面承諾等材料,。 （3）屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格,、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的,，須提供學(xué)校或省,、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試,、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次,、畢業(yè)時間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,，各科成績合格,，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）,、本人關(guān)于2023年8月15日前提供畢業(yè)證書的書面承諾等材料,。 （4）暫未取得教師資格證書的人員，須提供在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績—“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績”（高中教師資格為三科筆試成績,、幼兒園教師資格為兩科筆試成績）,、本人關(guān)于在2023年8月15日前取得教師資格證書的書面承諾等材料。 （5）報(bào)考“大學(xué)生退役軍人”崗位的,，須提供本人的退役證明材料,。 （6）報(bào)考“宿松籍”崗位的，須提供本人的戶籍證明材料,。 資格審查工作貫穿招聘全過程,。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，均可以取消其報(bào)考資格或聘用資格,。資格復(fù)審人員須在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場資格復(fù)審,，同時提供招聘公告中規(guī)定的報(bào)考資格條件要求的相關(guān)證書（證件）原件等材料進(jìn)行審驗(yàn)。凡是與報(bào)考資格條件要求不符的,、不能按規(guī)定提供證件材料的,、不在規(guī)定時間到現(xiàn)場接受資格復(fù)審的，都取消其參加專業(yè)測試資格,。由此出現(xiàn)人選缺額的,，在規(guī)定時間內(nèi)按同一崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報(bào)考人員成績相同，一并確定為遞補(bǔ)對象）,。 （四）專業(yè)測試 專業(yè)測試滿分為100分,，采取無生上課方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力,、儀表舉止等,。專業(yè)測試采取封閉式管理，考生通過抽簽形式確定測試順序,，測試成績當(dāng)場評定后公布,。設(shè)定專業(yè)測試最低控制分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線的,，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,。專業(yè)測試對象要確保聯(lián)系電話的暢通，未能按時參加專業(yè)測試的人員，視為自動放棄專業(yè)測試資格,。 （五）考試總成績合成 考試總成績按筆試成績占60%,、專業(yè)測試成績占40%合成確定。計(jì)算公式為考試總成績=筆試成績÷1.2×60%+專業(yè)測試成績×40%（筆試成績,、專業(yè)測試成績,、考試總成績在統(tǒng)計(jì)過程中均按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）,。 根據(jù)實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績,，從高分到低分排序，按1:1比例確定體檢,、考察對象,。若出現(xiàn)總成績相同的情況，則按下列因素排序：A,、筆試成績(含加分)高的優(yōu)先,；B、筆試專業(yè)知識成績(含加分)高的優(yōu)先,；C,、“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員優(yōu)先。 （六）體檢和考察 體檢工作按照有關(guān)政策要求，統(tǒng)一組織考生在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,，并加蓋單位體檢專用公章,。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法〉的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕１號）和教育部教師資格認(rèn)定中心《關(guān)于調(diào)整申請認(rèn)定幼兒教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》（教資字〔2010〕15號）等規(guī)定執(zhí)行,。 體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)�,？疾旃ぷ髦饕怀稣螛�(biāo)準(zhǔn)，采用個別談話,、審核人事（學(xué)籍）檔案、查詢社會信用記錄等方法進(jìn)行,�,？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想,、道德品質(zhì),、能力素質(zhì)、心理素質(zhì),、遵紀(jì)守法以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),�,？疾鞂ο箜氃�2023年8月15日前提供個人檔案材料、符合報(bào)考崗位要求的學(xué)歷（畢業(yè)證書）,、學(xué)位證書和教師資格證書等原件進(jìn)行審查,。逾期未提交，視為放棄考察資格,。 對體檢,、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限,，在同崗位報(bào)考人員中,，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（考試總成績相同時，按前述確定體檢,、考察人選的辦法處理）,。體檢、考察環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)各不超過兩次,。 （七）公示與聘用 根據(jù)報(bào)考人員的考試總成績,、體檢,、考察結(jié)果確定擬聘用人員,。經(jīng)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研定后,，擬聘用人員名單在宿松縣人民政府網(wǎng)公示7日,。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,，按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送縣人社局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù),。對違反公開招聘規(guī)定的報(bào)考人員, 取消其聘用資格。聘用審批后不再遞補(bǔ),。宿松縣教育局將按照考試總成績高分優(yōu)先擇崗的原則,，明確聘用人員的具體任教學(xué)校,。 擬聘用人員自接到通知之日起15天內(nèi)到用人單位報(bào)到,對未在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到上班的人員,，取消其聘用資格,。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定,，招聘單位須與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》,，確立人事關(guān)系, 約定3年最低服務(wù)期限, 聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,，試用期包括在聘用合同期限內(nèi),。試用期滿經(jīng)考核合格人員,，予以正式聘用,，不合格的，取消聘用資格,。 五,、招聘紀(jì)律 此次招聘工作由宿松縣教育局具體組織實(shí)施，宿松縣人社局指導(dǎo),、監(jiān)督,。招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督,。對在報(bào)名或考試中弄虛作假的應(yīng)聘人員,，按有關(guān)規(guī)定取消其考試或聘用資格,；對在招聘過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的相關(guān)人員，將依據(jù)人社部《人事考試工作人員紀(jì)律規(guī)定》（人社部發(fā)〔2013〕36號）和省人社廳《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部<事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定>的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕63號）規(guī)定,，將給予紀(jì)律處分,；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任,。公開招聘按規(guī)定實(shí)行回避制度,。 六、有關(guān)事宜 本《公告》由宿松縣教育局,、宿松縣人社局負(fù)責(zé)解釋,。 本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。 咨詢服務(wù)電話： 0556-7813475（宿松縣教育局） 監(jiān)督舉報(bào)電話： 0556-7849317（宿松縣人社局） 0556-7813433（宿松縣教育局） 上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時間使用,。 附件：2023年度宿松縣公開招聘高中和幼兒園新任教師崗位計(jì)劃表.xlsx [color=rgba(0, 0, 0, 0.9)]
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2023-5-26 12:52 上傳
|來源：宿松縣教育局
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