宿松龍騰建設(shè)投資集團(tuán)有限公司招聘

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宿松龍騰建設(shè)投資集團(tuán)有限公司招聘公告
宿松龍騰建設(shè)投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“龍騰公司”),，由宿松縣財(cái)政局（縣國(guó)資辦）出資的國(guó)有獨(dú)資有限責(zé)任公司,，注冊(cè)資本8億元，公司主要承擔(dān)宿松縣經(jīng)開(kāi)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與投資,、融資、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與投資,、土地開(kāi)發(fā)整理及資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等工作,。因工作需要，經(jīng)縣經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)同意,、縣國(guó)資辦批準(zhǔn),，面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一,、基本原則
堅(jiān)持民主,、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)的原則,。
二、招聘計(jì)劃
計(jì)劃公開(kāi)招聘13名工作人員,，具體招聘崗位及招聘人數(shù)見(jiàn)《2022年宿松龍騰建設(shè)投資集團(tuán)有限公司招聘人員崗位表》(詳見(jiàn)附件1),。本公告將在宿松縣人民政府網(wǎng)(http://www.susong.gov.cn)、宿松縣人社局信息公開(kāi)網(wǎng)(https://www.susong.gov.cn/public ... e=4&action=list)發(fā)布;此后有關(guān)招聘信息將陸續(xù)發(fā)布,。
三,、報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象必須符合以下條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2,、遵守國(guó)家法律法規(guī);
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4,、崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
5,、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、崗位所需的其他條件,。
招聘人員崗位表“年齡”中“35周歲及以下”為“1987年10月31日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推),。工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算到2022年10月31日止。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算,。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué),、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)驗(yàn)。
(二)崗位條件
各崗位專業(yè)要求具體見(jiàn)《2022年宿松龍騰建設(shè)投資集團(tuán)有限公司招聘人員崗位表》(詳見(jiàn)附件1);
(三)有下列情形的人員,，不得報(bào)考
1,、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2,、在讀的普通高校學(xué)生;
3,、現(xiàn)役軍人;
4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
5,、經(jīng)縣以上人社部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�,？计趦�(nèi)的人員;
6,、法律規(guī)定或相關(guān)政策規(guī)定不得報(bào)考或者不得聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形人員,。
四,、招聘方式和程序
招聘工作采取考試、考察相結(jié)合的辦法,，按照?qǐng)?bào)名及資格審查,、筆試,、資格復(fù)審,、面試,、體檢,、考察,、公示、聘用等程序進(jìn)行,。
（一）報(bào)名
采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名人員把報(bào)名所需材料掃描件壓縮打包一次性發(fā)到郵箱[email protected],，同時(shí)發(fā)送近期免冠半身兩寸照片電子版。
1,、報(bào)名時(shí)間
報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)的統(tǒng)一時(shí)間為2022年11月15日至2022年11月25日下午17：30,，逾期不接受報(bào)名。
2,、報(bào)名流程
（1）報(bào)名應(yīng)提供以下證件、材料，并將相關(guān)證件及材料的掃描件及《2022年宿松龍騰建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表》掃描件發(fā)送到指定郵箱：
①本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。
②本人畢業(yè)證書(shū),、學(xué)位證書(shū)及有關(guān)證件,。
③本人親筆填寫(xiě)的《2022年宿松龍騰建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表》紙質(zhì)表(A4紙)1份(詳見(jiàn)附件2)，報(bào)名時(shí)須在《2022年宿松龍騰建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表》上簽訂誠(chéng)信承諾書(shū),，承諾提交的信息和提供的有關(guān)材料真實(shí)有效,。
④近期免冠半身兩寸照片2張。
⑤自薦材料1份,。
⑥2022年宿松龍騰建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘人員報(bào)名信息表1份電子版（詳見(jiàn)附件3）。
（2）資格初審結(jié)果
龍騰公司對(duì)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,，資格審查結(jié)果將電話通知各考生,。
（3）網(wǎng)上繳費(fèi)
通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于11月27日17:30前通過(guò)掃描微信收款二維碼（附件4）繳費(fèi)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）,。
參照省物價(jià)局,、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用（兩科,，合計(jì)90元）。
3,、報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,，報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí),、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息,，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí),，即取消考試,、聘用等資格,。
（2）報(bào)考人員務(wù)必提供有效的通訊方式,，以便與本人聯(lián)絡(luò)，因通訊不暢,，聯(lián)系不上,，視為自動(dòng)放棄。
（3）每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,，并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試,。
（4）開(kāi)考比例及相關(guān)事項(xiàng)
崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得低于2:1。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,，相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)，所報(bào)崗位招考人數(shù)按規(guī)定比例適當(dāng)核減的,，不得改報(bào)其他崗位。
（5）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
考生可于12月9日至10日,，上午8:00-12:00，下午14:30-17:30,，到宿松縣人民中路241號(hào)縣人力資源和社會(huì)保障局七樓領(lǐng)取準(zhǔn)考證,。
（二）筆試
1,、筆試內(nèi)容及分值
筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分,，分為兩個(gè)科目,。
公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試內(nèi)容：常識(shí),、判斷推理,、寫(xiě)作和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)。分值100分,。
專業(yè)知識(shí)筆試內(nèi)容：各招聘崗位的專業(yè)知識(shí),，具體考試內(nèi)容見(jiàn)《2022年宿松龍騰建設(shè)投資集團(tuán)有限公司招聘人員崗位表》。分值100分,。
按公共基礎(chǔ)知識(shí)得分的30%,、專業(yè)知識(shí)得分的70%合成計(jì)算筆試總成績(jī),，即筆試總成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)得分×30%+專業(yè)知識(shí)得分×70%，在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入,。
2、有關(guān)崗位加分事項(xiàng)詳見(jiàn)附件1備注欄,。
3、筆試時(shí)間：2022年12月11日上午8:30—11:30
其中：8:30—9:30  公共基礎(chǔ)知識(shí)
      9:30—11:30 專業(yè)知識(shí)
公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷,。考試開(kāi)始前發(fā)放公共基礎(chǔ)知識(shí)試卷和答題卡,，公共基礎(chǔ)知識(shí)考試時(shí)間截止后,，收回其試卷和考試答題卡；專業(yè)知識(shí)考試前5分鐘發(fā)放其試卷和答題卡,，專業(yè)知識(shí)考試時(shí)間截止后,，收回發(fā)放的所有考試資料。
4,、筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證,。
5、筆試成績(jī)：筆試結(jié)束后10日內(nèi)在宿松縣人民政府網(wǎng)上公布筆試成績(jī),。
為保證新進(jìn)人員的基本素質(zhì),，設(shè)置筆試總成績(jī)50分為最低控制分?jǐn)?shù)線，筆試總成績(jī)低于50分者不得進(jìn)入下一程序,。
(三)資格復(fù)審
龍騰公司負(fù)責(zé)對(duì)入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審,。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位筆試達(dá)線人員中依筆試成績(jī)從高到低按1：3的比例確定資格復(fù)審人員,，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定,，最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為資格復(fù)審人員。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行,。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供有效證件材料的,，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的取消其入圍資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,，在同一崗位依筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ),，筆試成績(jī)相同的,，以前述確定入圍人選的辦法處理。
資格復(fù)審時(shí),，報(bào)考人員須提供本人有效居民身份證,、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、筆試準(zhǔn)考證,、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件（所有證件均要求原件和復(fù)印件）,。報(bào)名人員是下列人員的須另提供其他相關(guān)材料：
1,、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明,。
2,、有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，還需提供相關(guān)證明材料：有勞動(dòng)（聘用）合同的提供合同原件,；無(wú)勞動(dòng)（聘用）合同的提供由工作單位出具的書(shū)面證明材料（簽章）,。需要累計(jì)時(shí)間的應(yīng)出具多個(gè)單位的相關(guān)證明材料。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,，即確定為面試對(duì)象,，領(lǐng)取面試通知書(shū)。
(四) 面試
1.面試具體時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知（見(jiàn)面試通知書(shū)）,。
2.面試方式、內(nèi)容及分值,。
采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,，面試時(shí)間15分鐘。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力,、邏輯思維能力,、組織協(xié)調(diào)溝通能力,、應(yīng)變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì),。
面試分值為100分。已確定面試入圍人員要確保聯(lián)系電話的暢通，未能按時(shí)參加面試的人員,，視為自動(dòng)放棄面試資格,。面試順序以當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布,。設(shè)定面試最低控制分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線的,，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
應(yīng)聘者的考試最終合成成績(jī),，在面試結(jié)束后10天內(nèi)公布。
（五）成績(jī)合成
應(yīng)聘者的考試總成績(jī)按筆試總成績(jī)的60%與面試成績(jī)的40%合成確定,，計(jì)算公式為考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%（在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),，第三位四舍五入）,。
根據(jù)實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績(jī),，分崗位從高分到低分排序，按1:1比例等額確定體檢,、考察對(duì)象,。若出現(xiàn)考試總成績(jī)相同，按下列因素排序：A,、以工作經(jīng)歷長(zhǎng)者優(yōu)先,；B、筆試成績(jī)高的優(yōu)先,；C,、專業(yè)知識(shí)成績(jī)高的優(yōu)先。
（六）體檢
體檢工作由龍騰公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施,，在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用個(gè)人自理,。
(七)考察
考察由龍騰公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施,。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想,、道德品質(zhì),、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等方面的情況,�,？疾鞂�(duì)象要提供戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所出具的有無(wú)違法犯罪記錄證明、個(gè)人檔案材料和其他要求提供的證件材料�,？疾爝^(guò)程中要對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格作進(jìn)一步審查，確認(rèn)其報(bào)名信息是否真實(shí),、完整,、規(guī)范。
根據(jù)省委辦公廳省政府辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督,、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神,，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察結(jié)果不予合格,。
對(duì)體檢,、考察出現(xiàn)缺額的,，按照規(guī)定程序和時(shí)限,，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（考試總成績(jī)相同時(shí),，按前述確定考察人選的辦法處理）,。
(八)公示與聘用
根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)、體檢,、考察結(jié)果,，由龍騰公司報(bào)經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)備案后確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在宿松縣人民政府網(wǎng)上公示7日,。對(duì)公示無(wú)異議的,，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
因下列情形導(dǎo)致聘用崗位空缺時(shí)可以按照規(guī)定程序,，在同一崗位人員中,，依據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，總成績(jī)相同時(shí),，按前述確定入圍人選的辦法處理,。
1.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用;
2.擬聘人員自愿放棄聘用資格;
3.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
擬聘用人員自接到通知之日起15天內(nèi)到用人單位報(bào)到,。按照《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》進(jìn)行管理，訂立書(shū)面合同,，首次聘用合同設(shè)定期限3年,。合同期內(nèi)，聘用人員如違反合同約定,，需繳納相應(yīng)數(shù)額的違約金,。
新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為三個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi),。試用期內(nèi)或試用期滿,，經(jīng)考核證明不符合本職位要求的，龍騰公司可單方面解除聘用合同,。
聘用人員實(shí)行崗位績(jī)效工資制,，月崗位績(jī)效工資5900元-21000元（集團(tuán)子公司月崗位績(jī)效工資4700元-21000元），享受公司正式職工同等福利待遇,，并按相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
此次招聘工作由龍騰公司組織實(shí)施,，縣人社局,、縣財(cái)政局指導(dǎo)和監(jiān)督，相關(guān)單位共同配合,。對(duì)在報(bào)名或考試中弄虛作假的應(yīng)聘人員,，按有關(guān)規(guī)定取消其考試或聘用資格;對(duì)在招聘過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為的相關(guān)人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定,，給予紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任。
六,、有關(guān)事宜
請(qǐng)所有參加本次招聘活動(dòng)的考生及工作人員在此次招聘流程中佩戴好口罩,，防疫要求按我縣相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本《公告》由龍騰公司負(fù)責(zé)解釋,。
咨詢電話：龍騰公司0556-7848518,13866008032（周）
監(jiān)督電話：縣經(jīng)開(kāi)區(qū)紀(jì)工委0556-7848075 
 
 
 
附件1：2022年宿松龍騰建設(shè)投資集團(tuán)有限公司招聘人員崗位表
附件2：2022年宿松龍騰建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表
附件3：2022年宿松龍騰建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘人員報(bào)名信息表
附件4：繳費(fèi)二維碼  
 
                         宿松龍騰建設(shè)投資集團(tuán)有限公司
                      宿松縣人力資源和社會(huì)保障局
                         2022年11月15日

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