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今年以來,，安慶市全面強化就業(yè)優(yōu)先政策，1至4月份,，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)2.84萬人,，完成全年任務的65%，就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定,。 擴就業(yè),，鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)。今年,，安慶籍高校畢業(yè)生預計達到39696人,，比上年增加1732人，在宜高校畢業(yè)生16870人,，比上年增加5302人,，總量再創(chuàng)新高。加大政策支持力度,，對中小微企業(yè)新招用應屆高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動合同,、穩(wěn)定用工6個月以上、按規(guī)定繳納社會保險費的，按照1000元/人標準給予一次性吸納就業(yè)補貼,。對與小微企業(yè)簽訂6個月以上勞動合同,，并依法繳納社會保險費的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，給予3000元一次性就業(yè)補貼,。對與畢業(yè)年度高校畢業(yè)生或離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生,、自主就業(yè)退役軍人、脫貧人口簽訂12個月以上勞動合同,，并按規(guī)定繳納社會保險費的小微企業(yè),，由就業(yè)補助資金給予社會保險補貼。鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),，對畢業(yè)2年以內高校畢業(yè)生,、就業(yè)困難人員、脫貧人口,、退役2年以內的自主就業(yè)退役軍人,、返鄉(xiāng)農(nóng)民工首次創(chuàng)辦小微企業(yè)且正常經(jīng)營6個月以上的，由就業(yè)補助資金給予5000元一次性創(chuàng)業(yè)補貼,。 提技能,，鼓勵開展培訓穩(wěn)崗。依托安徽職業(yè)培訓在線學習平臺,，推行“互聯(lián)網(wǎng)+”職業(yè)培訓新模式,，鼓勵企業(yè)實行線上線下相結合的方式開展培訓，線上培訓課時計入總課時,，待線下培訓考核合格后,，按規(guī)定兌付培訓補貼。1-4月,，全市開展補貼性職業(yè)技能培訓班96期,，培訓5545人次。此外,，依規(guī)履行失業(yè)保險參保繳費義務1年以上的企業(yè)在職職工和領取失業(yè)保險金人員,，取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，可按規(guī)定向失業(yè)保險參保地或失業(yè)保險金申領地申領技能提升補貼,。每人每年享受補貼次數(shù)最多不超過三次,。 減負擔，繼續(xù)實施社保減免,。階段性降低失業(yè)保險費率至1%政策延續(xù)實施1年,，執(zhí)行期限至2023年4月30日。據(jù)測算,，2022年1—3月,，失業(yè)保險降率減費4586萬元，預計全年可減輕用人單位失業(yè)保險繳費負擔約1個億。餐飲,、零售,、旅游,、民航,、公路水路鐵路運輸?shù)忍乩髽I(yè)，可申請緩繳單位部分企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險,、工傷保險費，緩繳期間免收滯納金,。以單位名義參保有雇工的個體工商戶參照企業(yè)享受緩繳養(yǎng)老保險費政策,。 保基本,，強化失業(yè)人員保障,。加大就業(yè)援助實施力度。在延續(xù)動態(tài)調整就業(yè)困難人員認定標準政策的同時,，允許各地結合地方防疫需要,，開發(fā)一批消殺防疫、保潔環(huán)衛(wèi)等臨時性公益崗位,，根據(jù)工作任務和工作時間,，給予不超過3個月的崗位補貼和社會保險補貼。為確保失業(yè)人員基本生活,，將失業(yè)補助金政策實施期限延長至2022年12月31日,，對象為2021年1月1日至2022年12月31日期間領取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)、不符合領取失業(yè)保險金條件的參保失業(yè)人員,。1-4月,，全市累計向3974名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金1681萬元，向1792名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)補助金225萬元,。 來源：安慶新聞網(wǎng)
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