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日前,,省人力資源和社會保障廳制定出臺《企業(yè)用工保障服務(wù)攻堅(jiān)年行動方案》,決定用2022年一年的時間,,在全省人社系統(tǒng)開展企業(yè)用工保障服務(wù)專項(xiàng)行動,,進(jìn)一步擴(kuò)大招工引才規(guī)模,促進(jìn)三次產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量協(xié)同發(fā)展,。
《方案》提出,,著力健全崗位供需信息摸排機(jī)制、市場招工有效對接機(jī)制,、政府用工引導(dǎo)促進(jìn)機(jī)制,、用工保障獎懲激勵機(jī)制等四項(xiàng)機(jī)制,大力實(shí)施“春風(fēng)行動”系列活動,、人力資源機(jī)構(gòu)助企行動,、跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作和跨省招工行動、技能培訓(xùn)助企行動,、企業(yè)用工環(huán)境提升行動等五項(xiàng)助企專項(xiàng)行動,,進(jìn)一步做實(shí)做細(xì)企業(yè)用工保障服務(wù)工作,全力搭平臺,、提技能,、強(qiáng)服務(wù)、促匹配,、優(yōu)環(huán)境,,努力緩解企業(yè)缺工問題,助力企業(yè)快速健康發(fā)展,。
為確保專項(xiàng)行動取得實(shí)效,,《方案》還要求各地進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),成立企業(yè)用工服務(wù)專項(xiàng)行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,進(jìn)一步細(xì)化行動方案,,明確時間表、路線圖,、責(zé)任鏈,,拓展服務(wù)渠道,廣泛采用線上線下相結(jié)合的方式,,實(shí)現(xiàn)人力資源供需有效對接,。(田婷)
來源 | 安徽日報
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