宿松縣多舉措保障“暖企行動(dòng)”開展

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　　今年以來，“暖企”之風(fēng)吹遍松茲大地,，結(jié)合“四送一服”雙千工程,，宿松縣建立健全常態(tài)化服務(wù)企業(yè)機(jī)制，各地各部門相關(guān)負(fù)責(zé)人,，紛紛掛點(diǎn)企業(yè)，走廠房、下基層,，開展“暖企行動(dòng)”，為企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),，加快打造“五最”營商環(huán)境,，不斷激發(fā)市場主體發(fā)展活力動(dòng)力，奮力開創(chuàng)全縣經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展新局面,。

　　加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。成立了宿松縣“暖企行動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委書記任組長,，縣委副書記,、縣長任第一副組長，縣委常委,、縣政府常務(wù)副縣長任常務(wù)副組長,，相關(guān)縣領(lǐng)導(dǎo)任副組長，有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員,，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室與縣“四送一服”雙千工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室合署辦公,。領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)，建立工作機(jī)制,，制定實(shí)施方案,，明確責(zé)任，抓好落實(shí),。
　　強(qiáng)化督查調(diào)度,。宿松縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室常態(tài)化開展工作檢查，發(fā)現(xiàn)問題、收集線索,、督促落實(shí),。宿松縣紀(jì)委監(jiān)委會(huì)同縣委縣政府督查室每月一督查一督辦一通報(bào)，對(duì)真心為企業(yè)服務(wù),、幫助企業(yè)解決問題的單位全縣通報(bào)表揚(yáng),，對(duì)連續(xù)3個(gè)月工作不力的單位由縣紀(jì)委監(jiān)委約談，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重,、影響發(fā)展的要依法依紀(jì)嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé),。縣委常委會(huì)每季度聽取一次工作匯報(bào),，總結(jié)工作成績,，分析存在問題，部署下階段工作,。
　　建立考核機(jī)制,。宿松縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每年結(jié)合“四送一服”雙千工程落實(shí)情況，對(duì)各地各有關(guān)單位開展“暖企行動(dòng)”情況進(jìn)行考核,，并將考核結(jié)果作為縣委,、縣政府年度目標(biāo)管理績效考核重要內(nèi)容。
　　嚴(yán)肅工作紀(jì)律,。開展“暖企行動(dòng)”過程中,，著力突出為企業(yè)服務(wù)，落實(shí)“親”“清”要求,，真心實(shí)意與企業(yè)家交朋友,，實(shí)實(shí)在在幫助企業(yè)解決實(shí)際困難，堅(jiān)決防止形式主義,。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省實(shí)施細(xì)則,、市縣實(shí)施辦法，輕車簡從,，不給企業(yè)添麻煩,、增負(fù)擔(dān)，不得影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營,。

　　來源：中安在線作者：楊潯

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