宿松縣：改革試點中的“團團”力量

女扛把子

日前,，共青團安徽省宿松縣委入選“全國縣域共青團組織改革試點縣”,，安慶市僅有兩個縣級團委入選,。

   共青團是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產主義的學校，是黨的助手和后備軍,。近年來,，根據(jù)宿松縣實際工作中存在的團員,、團組織,、團干部規(guī)模數(shù)量較大,，基層團干部流動速度較快，工作主動性和延續(xù)性不強,，工作難以統(tǒng)籌落實等問題,，團宿松縣委充分依托黨建帶團建工作機制，向改革要動力,，以“四抓四提升”為舉措，促全縣團（隊）干部新時代新?lián)斝伦鳛�,，全面提升團（隊）干部履職水平,，抓實“關鍵少數(shù)”隊伍建設，為深化推進全縣共青團改革攻堅提供堅強保障,。廣大團員青年努力續(xù)寫更多“春天的故事”,，努力做出新的更大貢獻。

   抓理論學習,，促素質提升

   過去,，團的組織功能弱是普遍現(xiàn)象，一個團委書記身兼數(shù)職,，缺少時間和精力從事團的工作,；而且工作資源匱乏,，缺乏經(jīng)費、陣地等條件,，一年開展不了幾次活動,。宿松縣積極破解難題，組織團干部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,，制定詳細的學習計劃,，分時間段、分專題,、分層次對機關干部和全縣基層團干部開展培訓,。截至2021年7月底，團縣委理論學習中心組開展了專題學習19次,，舉辦專題讀書班2次,，書記上黨課6次。舉辦了兩期全縣基層團干部學習宣傳貫徹習近平總書記考察安徽重要講話指示精神專題學習班,、全縣少先隊輔導員學習第八次全國少代會精神專題讀書研討班,，召開全縣團干部學習貫徹黨的十九屆五中全會精神暨團代表聯(lián)絡站理論學習會，強化團（隊）干部政治素養(yǎng),，提高政治把握能力,，從嚴求實開展工作。

   抓業(yè)務培訓,，促能力提升

   深入落實縣委關于群團工作的重要指示精神,，進一步加強基層團（隊）組織建設，強化團務學習,，從嚴從實抓好團（隊）干部隊伍業(yè)務素提升,。制定了《2020-2023年全縣團干部教育培訓規(guī)劃》并抓好貫徹落實，主要圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想來構建培訓內容體系,，扎實筑牢黨性根基,、品德根基、作風根基,。同時突出團建業(yè)務水平提升,，精心設計各項培訓課程，突出實踐性和操作性,。分別舉辦了全縣“青馬工程”基層團干部培訓班,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中及村（社區(qū)）、非公企業(yè)和社會組織團干培訓班,，累計培訓團干部174人次,，進一步提高了業(yè)務水平，激發(fā)了內生動力，增強其履職能力和責任意識,。制定《全縣共青團組織建設工作要點》,，召開全縣團的基層組織建設形勢研判暨重點工作推進會、全縣基層團組織建設重點工作推進暨“智慧團建”系統(tǒng)業(yè)務工作培訓會,，就基層團組織建設重點工作進一步調度和部署,，對“智慧團建”系統(tǒng)進行專題業(yè)務強化培訓，提高團組織建設規(guī)范化制度化水平,。

青馬工程培訓班

   抓調度約談,，促執(zhí)行力提升

   深化推進全縣共青團改革，抓好團（隊）干部關鍵少數(shù),，印發(fā)《宿松縣團（隊）重要領域,、重點區(qū)域及重大活動工作組制度》，落實委員聯(lián)系代表和代表聯(lián)系團員青年的“兩聯(lián)”工作機制,，抓好團縣委書記班子及機關干部聯(lián)系基層團（隊）組織工作機制,，分片區(qū)推動重點工作落實，對于一些重點工作進度相對滯后的團（隊）組織進行通報,，并一對一調度相關團（隊）組織主要負責同志,，以壓力傳導進一步推動共青團改革舉措在基層一線落實落細。制定《宿松縣團（隊）重點工作紀實,、通報和約談暫行辦法》,，并自宿松縣入選全國縣域共青團基層組織改革試點以來，團縣委每月制發(fā)基層團（隊）組織改革工作月提示清單,，對全縣基層團（隊）組織履職情況及改革進展進行過程動態(tài)紀實,、激勵和約束，促進基層團（隊）干部適應新時代新要求,，帶頭擔當作為,、帶頭履職盡責。

   抓制度激勵,，促責任提升

   在縣委,、縣政府重視下，將共青團工作納入年度全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位爭先創(chuàng)優(yōu)目標績效考核體系,。團縣委立足工作實際,，制定每月工作提示清單，從能,、勤、績三個方面對各基層團（隊）組織負責人工作完成情況實行過程考核,，將工作完成情況納入共青團年終考核評估機制,，并作為評優(yōu)評先的重要依據(jù)，切實推動團干部履職擔當,。印發(fā)《關于支持基層團（隊）組織開展重點工作及品牌項目建設的通知》《宿松縣團（隊）工作信息宣傳報道獎勵辦法》,，以“一鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）一品”亮團工程為抓手,，全面推動共青團工作資源項目下沉基層一線，不斷深化全縣共青團和少先隊組織改革攻堅工作,，進一步擴大共青團和少先隊重點工作及品牌項目建設的社會影響力,，全面激發(fā)基層團（隊）組織的工作活力。

青年之家“時光書院”開展黨史學習教育

在“黨建帶團建,，黨團共發(fā)展”的工作思路下,，扎實推進團（隊）干部隊伍建設，立足實際,、圍繞中心工作創(chuàng)造性的開展團的工作,。要始終狠抓理論學習和思想教育工作，把牢思想“總開關”,，不斷提高團（隊）干部的政治素質和理論水平,。要以宿松縣青年之家、宿松縣團代表聯(lián)絡站等平臺為主陣地,，積極組織各類學習,、培訓，增強了團（隊）干部履職能力和責任意識,。要通過建章立制,，充分發(fā)揮制度機制的激勵和約束作用，全面提升團（隊）干部工作的積極性,，為改革工作順利開展奠定了基礎,，為團（隊）干部開展工作指明方向。

如今,，在宿松,，團組織呈現(xiàn)不斷鞏固和活躍的態(tài)勢。一系列新的工作機制在實踐探索中不斷完善,，使各級團組織煥發(fā)出旺盛的工作活力,，團的基層組織建設和基層工作進一步得到加強，團組織正帶領全體青年向著宏偉目標邁出堅實步伐,。

來源：學習強國

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