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教育整頓進(jìn)入查糾整改環(huán)節(jié)以來,，宿松縣檢察院堅(jiān)持“學(xué)習(xí)教育持續(xù)深化,、查糾整改持續(xù)加壓,、履職擔(dān)當(dāng)持續(xù)提升”的工作思路，注重發(fā)揮學(xué)習(xí)教育的思想發(fā)動作用、談心談話的激勵督促作用、個人自查的重要獨(dú)特作用、組織查處的震懾監(jiān)督作用,，不斷激發(fā)自查自糾的內(nèi)生動力，扎實(shí)推進(jìn)教育整頓各項(xiàng)工作持續(xù)走深走實(shí),。
一是注重發(fā)揮學(xué)習(xí)教育的思想發(fā)動作用,。第一時(shí)間召開查糾整改部署會，傳達(dá)有關(guān)會議精神,，由駐院紀(jì)檢監(jiān)察組組長帶領(lǐng)全體干警逐句逐字原文學(xué)習(xí)《關(guān)于全國政法隊(duì)伍教育整頓期間適用“自查從寬,、被查從嚴(yán)”政策的意見》，講清說明政策界限和適用情形,，讓有問題的干警深刻認(rèn)識到“主動查與被動查不一樣”“不清查問題是過不了關(guān)的”,。常態(tài)化開展學(xué)習(xí)教育，創(chuàng)新開展學(xué)習(xí)成效“審視活動”,，組織全體干警從“學(xué)了啥,、悟了啥、差了啥”三個方面進(jìn)行自我審視,，幫助干警重溫從檢初心,、追憶奮斗歷程、重燃干事熱情,，促使有問題的干警敢于直面問題,、勇于修正錯誤，主動向組織交代問題,。
二是注重發(fā)揮談心談話的激勵督促作用,。按照“不漏一人、不留死角”的原則,，制定《談心談話工作實(shí)施方案》,，細(xì)化《談心談話提綱》，明確“談什么”,、“跟誰談”與“怎么談”，黨組書記親自抓,、親自談,，率先實(shí)現(xiàn)全覆蓋，釋放談心談話不走過場的強(qiáng)烈信號,。針對前期開展的談心談話情況進(jìn)行“回頭看”,，深入研判可能存在的抵觸、僥幸、觀望等心理,，在干警填報(bào)《自查事項(xiàng)報(bào)告表》前全面開展新一輪談心談話,，教育引導(dǎo)干警珍惜組織給予的機(jī)會、政策給予的出路,。目前,，已全面落實(shí)“五必談”要求，累計(jì)談心談話59人次,，與主動交代問題,、曾經(jīng)接受處理、存在問題苗頭,、關(guān)鍵崗位的干警談心談話7人次,。
三是注重發(fā)揮個人自查的重要獨(dú)特作用。持續(xù)強(qiáng)化政策攻心感召,，通過向全體干警及其家屬發(fā)放一封信,、集中解讀一次政策、學(xué)習(xí)一批典型案例,、組織一次談心談話,、撰寫一次心得體會等“五個一”形式，使“自查從寬,、被查從嚴(yán)”深入人心,，在此基礎(chǔ)上組織全體干警認(rèn)真填寫《自查事項(xiàng)報(bào)告表》。依紀(jì)依法從快兌現(xiàn)從寬政策,，對主動自查的干警依規(guī)進(jìn)行提醒談話,，讓受到處理的干警心服口服，實(shí)現(xiàn)處理一人,、警示一片的效果,。
四是注重發(fā)揮組織查處的震懾監(jiān)督作用。堅(jiān)持開門整治,，班子成員率隊(duì)深入走訪各政法單位與律師事務(wù)所,，向全縣律師發(fā)放調(diào)查問卷，2次組織社會各界代表參加征求意見座談會,，2次動員機(jī)關(guān)各部門深入查擺存在的頑瘴痼疾,，全面收集各類問題、意見與建議,。堅(jiān)持由案入手,，出臺《重點(diǎn)案件評查工作方案》，組建專業(yè)化案件評查團(tuán)隊(duì),，組織評查2018年以來辦理的不捕,、不訴,、改變案件定性、重點(diǎn)涉檢信訪等案件,，全面清查專項(xiàng)斗爭以來辦理的涉黑涉惡案件,，積極配合上級單位開展案件評查，安排全體班子成員對部分案件進(jìn)行重點(diǎn)回訪,，從中深挖干警違紀(jì)違法問題,。
來源：宿松檢察
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