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無(wú)論什么年齡,,都一定要逼自己做好這件事

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真探組

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樓主1#
發(fā)表于 2019-10-17 17:01:28|來(lái)自:中國(guó)安徽合肥 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式 | 來(lái)自安徽
“唉,,我現(xiàn)在看到工作兩個(gè)字都頭疼......” 熊在后臺(tái),收到一位朋友這樣的留言,。
原來(lái)啊,這位朋友是被工作給“忙壞”了,,說(shuō)是天天都在加班,,工作還是做不完…… “細(xì)想來(lái),自從工作后,,工作量一直很多,,我到底幾歲才可以清閑一點(diǎn)啊�,�,?” 其實(shí)熊覺(jué)得,經(jīng)常加班,、工作做不完,,有時(shí)候啊,也并不是工作量在給我們施壓,;
而是,,我們處理工作的方法,出了些問(wèn)題,。 于此,,熊也想提醒大家:
無(wú)論是二十多歲剛參加工作的小白,還是三四十歲有工作經(jīng)驗(yàn)的老司機(jī),,都要(逼)自己掌握正確的工作方法,! 而說(shuō)到工作方法,熊爺之前也給大家推薦了不少相關(guān)書(shū)籍,; 但是今天,,熊爺想拿出另一本超“重量級(jí)”的工作效率提升神書(shū)送給大家; 它就是:《Google工作法》,。

相信對(duì)于谷歌公司,,小伙伴們肯定都不陌生; 而根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示,,日本谷歌公司員工的工作效率,,更是其他日本大型企業(yè)員工的4倍!(此時(shí)熊爺只想舉起雙手瘋狂鼓掌) 不僅如此,,這本書(shū)的作者,,還是日本谷歌學(xué)習(xí)策略部原部長(zhǎng):彼得·費(fèi)利克斯·格日瓦奇。 在進(jìn)入谷歌公司之前,他就曾擔(dān)任世界500強(qiáng)公司員工培訓(xùn)的副總裁,; 而在谷歌工作期間,,他觀察谷歌員工的工作習(xí)慣,由此總結(jié)出一系列高效工作法則,; 現(xiàn)在,,他將這些工作法則整理并寫(xiě)進(jìn)書(shū)中,幫助大家能打破舊思維,,從根本上改變工作方法,,更有效地利用時(shí)間。 今天,,熊爺就從書(shū)中挑選出幾條最實(shí)用的高效工作法,,分享給大家;
希望對(duì)大家有所啟發(fā)~

堅(jiān)持“現(xiàn)在就做”原則,。
“這個(gè)工作先放一下,,明天再做吧�,!薄斑@個(gè)決定我還沒(méi)想好,,先不討論吧” 很多時(shí)候,明明可以立刻解決的事情,,我們卻習(xí)慣推遲處理,; 這么一來(lái),我們就會(huì)產(chǎn)生工作怎么也做不完的煩躁感覺(jué),。 作者也說(shuō),,推遲和拖延工作,不僅會(huì)浪費(fèi)我們的時(shí)間,,還會(huì)大大降低我們的工作效率,; 因此,想要讓工作迅速進(jìn)展,,一定要保持“現(xiàn)在就做”原則: “如果現(xiàn)在應(yīng)該決定的事,,現(xiàn)在就決定�,!薄叭绻乾F(xiàn)在可以完成的事,,就立馬完成�,!� 如此,,我們的精力便會(huì)集中于此時(shí)此刻,也才能發(fā)揮出最佳工作水平,。


而為了讓我們更好實(shí)現(xiàn)“現(xiàn)在就做”,,作者在書(shū)中還提供了了3個(gè)小方法: 1. 對(duì)眼前的工作,持有明確的目的。
即,,在每項(xiàng)工作開(kāi)始前,,先仔細(xì)思考這項(xiàng)工作要獲得什么。 比如,,召集會(huì)議前,要先確定會(huì)議是為了做出什么決定,;
認(rèn)真想清楚之后,,才不會(huì)像個(gè)無(wú)頭蒼蠅般,胡亂折騰浪費(fèi)時(shí)間呢,。 2. 事先預(yù)測(cè),,做好萬(wàn)全的準(zhǔn)備。 比如,,與客戶見(jiàn)面前想好合適的問(wèn)題,、或外出辦事前準(zhǔn)備好可能用到的所有資料等等。 3. 將一周每天要做的事區(qū)分開(kāi),。
周一只安排部門(mén)內(nèi)部事務(wù),,周三只安排客戶見(jiàn)面,周五與其他部門(mén)對(duì)接工作......

像這樣將工作細(xì)化到每一天,,能夠有效避免我們中途偷懶,、拖延。

創(chuàng)造一個(gè)舒適的工作環(huán)境,。
熊過(guò)往推薦過(guò)的不少職場(chǎng)類(lèi)書(shū)籍,,都提到過(guò)工作環(huán)境的重要性。
雖然老生常談,,但熊還是想再提醒大家一下下~
“舒適的辦公環(huán)境,,能使我們?nèi)硇牡赝度氲焦ぷ髦校蟠筇岣吖ぷ餍剩?/strong>相反,,讓我們感到不舒服的工作環(huán)境,,也會(huì)使我們難以專注于工作�,!�


或許英雄所見(jiàn)略同,,這本書(shū)的作者也說(shuō),為自己創(chuàng)造出一個(gè)舒適的工作環(huán)境是很有必要的:
可以在椅子后放一個(gè)靠墊,,讓自己有一個(gè)舒服的坐姿,;也可以定期整理辦公桌,保持桌面的干凈整潔,;或是在辦公桌上擺放對(duì)自己有重要意義的裝飾品等等,。
熊覺(jué)得,一個(gè)小小的改變,就可以大大提高我們對(duì)工作的積極性,,還能讓自己保持一個(gè)愉快的心情呢,。

向同事詢問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)。
“想要讓自己快速得到成長(zhǎng),,最好的辦法就是多向他人請(qǐng)教,。” 在作者看來(lái),,我們工作上所需的信息,,有80%都可以從同事那里獲取,; 而將不同人的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)組合在一起,,就能夠幫助我們找到最適合的工作方法呢。

因此作者建議我們啊,,要多向周?chē)耐抡?qǐng)教工作經(jīng)驗(yàn),,尤其是那些在工作領(lǐng)域里取得巨大成功的人。 他們所掌握的工作技巧,,一定是超乎我們的想象的,;
通過(guò)與他們深入的交流,一定會(huì)讓我們有所收獲,。 熊也覺(jué)得,,三人行必有我?guī)煟覀兩磉吰鋵?shí)就隱藏著許多智慧的彩蛋呢~

再忙也要休息,。
有時(shí)候,,我們會(huì)為了趕緊完成任務(wù),即使在疲憊狀態(tài)下也仍繼續(xù)工作,; 然而,,作者卻不認(rèn)同這樣的做法。 因?yàn)�,,“人在處于疲憊狀態(tài)的時(shí)判斷力會(huì)下降,,工作效率也會(huì)因此降低; 而保持一個(gè)最佳的工作狀態(tài),,對(duì)提高工作效率來(lái)說(shuō)才是最重要的,。” 所以,,作者告訴我們,,即使工作再忙,也要注意休息~


在疲倦的時(shí)候小憩一會(huì),、吃點(diǎn)小零食轉(zhuǎn)換心情,、散步放松,,都不失為好的休息方法; 這短暫的休息時(shí)間,,會(huì)讓大腦和身體都得到很好的放松,,也就能更好地去完成工作。
關(guān)于工作與休息,,熊一直挺同意列寧同志說(shuō)的:“誰(shuí)不會(huì)休息,,誰(shuí)就不會(huì)工作�,!�
熊覺(jué)得,,會(huì)好好放松自己的人,一定也會(huì)在工作中全力以赴呢,。

能讓工作效率提升10倍的小tips。
“能提高10倍工作效率,,熊,,你是在騙我嗎?” 哈哈哈,,熊可沒(méi)有騙人,!
這些小tips,可是作者從“超會(huì)工作的效率達(dá)人”那邊,,所觀察歸納出來(lái)的他們的共同點(diǎn)呢,。
熊覺(jué)得,大家若是能理解并運(yùn)用好,,效率提升豈止10倍~

1. 擁有預(yù)見(jiàn)性,。
意思是呢,在工作中我們也應(yīng)該“居安思�,!�,。

小小預(yù)測(cè)一下未來(lái)職業(yè)會(huì)遇到什么瓶頸,現(xiàn)在好未雨綢繆,,提前做些什么準(zhǔn)備,。 2. 懂得換位思考。 比如,,在得到一項(xiàng)工作時(shí),,可以先站在領(lǐng)導(dǎo)的角度,思考他希望得到什么樣的結(jié)果,,并及時(shí)交流,。


3. 不害怕失敗。 抱持“不怕失敗”的良好心態(tài),,能讓我們減少焦慮,,更快地投入工作,。
4. 改變視角。 出現(xiàn)突發(fā)問(wèn)題時(shí),,將想法從“要怎么處理”到“為什么會(huì)發(fā)生這樣的情況”,,能夠幫助我們更快解決問(wèn)題。 5. 勤于思考,。 對(duì)于一項(xiàng)工作,,不斷思考“為什么是這樣”、“如果是這樣的話是否可以......”,,能讓我們更快獲得更多好的想法,。 6. 敢于提出自己的見(jiàn)解。 和他人合作時(shí),,要敢于提出自己的想法,,才能及時(shí)溝通,提高效率,。

“人生,,沒(méi)有太晚的開(kāi)始�,!�

嗯,,那熊就祝大家無(wú)論什么年齡都能成為自己想成為的人



愛(ài)就大聲說(shuō)出來(lái)

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