哪些人可以提前退休,？需要具備什么條件？答案來了,！

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　　我國現(xiàn)行法定退休年齡為,，男年滿60周歲，女工人年滿50周歲,，女干部年滿55周歲,。

　　但是，按照法律規(guī)定，部分特殊工種職工,、符合特殊條件的職工可以依法提前辦理退休,。具體有哪些人？

　　法定退休年齡
　　退休年齡是國家法定的準(zhǔn)許就業(yè)人員不再繼續(xù)履行工作職責(zé)并終止勞動(dòng)（聘用或人事）關(guān)系,、同時(shí)開始依法領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡標(biāo)準(zhǔn),。
　　國家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲,，女干部年滿55周歲,。
　　工人提前退休
　　根據(jù)1978年6月國務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》（國發(fā)[1978]104號(hào)）規(guī)定,，下列幾種情況可以辦理提前退休：
　　1,、從事井下、高空,、高溫,、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲,，女年滿45周歲,，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。
　　2,、男年滿50周歲,，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的,，經(jīng)醫(yī)院證明,，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的職工,。
　　3,、因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明（工人并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)）完全喪失工作能力的,。

　　根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》（自2004年1月1日起施行）規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,，保留勞動(dòng)關(guān)系,，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼,；工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,�,；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
　　公務(wù)員提前退休
　　《公務(wù)員法》第八十八條明確,，公務(wù)員符合下列條件之一的,，本人自愿提出申請(qǐng)，經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn),，可以提前退休：
　　1,、工作年限滿三十年的；
　　2,、距國家規(guī)定的退休年齡不足五年,，且工作年限滿二十年的；
　　3,、符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的,。

　　公務(wù)員退休后，享受國家規(guī)定的退休金和其他待遇,，國家為其生活和健康提供必要的服務(wù)和幫助,，鼓勵(lì)發(fā)揮個(gè)人專長(zhǎng)，參與社會(huì)發(fā)展,。
　　按照我國公務(wù)員法的規(guī)定,，公務(wù)員提前退休的程序有：
　　首先，符合條件的公務(wù)員自愿提出申請(qǐng),。公務(wù)員自愿提出申請(qǐng)是提前退休的啟動(dòng)程序,，只有符合條件的公務(wù)員自愿提出了退休申請(qǐng)才能夠讓其提前退休。否則,，就算公務(wù)員符合提前退休的條件,，任何個(gè)人、單位都不得令其退休,。

　　其次,，任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)其提前退休。任免機(jī)關(guān)在接到公務(wù)員提出提前退休的申請(qǐng)后,，應(yīng)當(dāng)審查該公務(wù)員是否符合提前退休的條件,，不符合提前退休的條件的，不予批準(zhǔn),；如果該公務(wù)員符合提前退休的條件,，就應(yīng)當(dāng)批準(zhǔn)。

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